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  1. 2024年1月5日 · 在這本書中,作者也提到另一個挖掘隱形天賦的方法——發展另一個自我。 作者認為,倘若我們沉溺在原始自我的感受中,就有可能會導致不健康的反芻思考(Rumination);相反地,當我們能與自我保持一點距離,反而可以有效地控制情緒,甚至透過第三人稱稱呼自己(Illeism),進而創造出另一個我。

  2. 2023年9月22日 · 找到變通工具,幫助你做事更有效率. 記得第一次看到這個故事時,我感到相當訝異,沒想到看似不相關的醫療體系及可口可樂,居然可以完美「合作」。 事實上,若你仔細觀察,會發現許多看似難以結合的領域,竟也都有類似的情形。 劍橋大學博士保羅.薩瓦加(Paulo Savaget)就發現了這件事情,透過多年的研究,他將許多日常中會用到的思維工具,整理成有系統的架構,並出版 《變通思維》 這本著作。 特別提一下,雖然這本書名的中文翻譯為「變通思維」,但若由原文書名《The Four Workarounds》來看,我認為書中更著重於分享「變通思維的工具」。 書中分享4種思維工具,其中包含「搭便車」「鑽漏洞」「迂迴側進」及「退而求其次」等4大解決問題的思維。

  3. 2023年9月30日 · 你是否好奇過,為什麼有些人不論是在工作還是生活上,總是能比別人多想幾步,更有創意地解決問題? 根據今天要分享的書 《破框思維的技術》 所說,這些人之所以比較有創意,都是因為具備三個特徵: 一、擁有好奇心。 二、擁有堅持不懈的心態。 掌握了所謂的破框思維法」。 這本書的作者是希娜.艾恩嘉(Sheena Iyengar),她是哥倫比亞大學商學院教授,也是研究創新、領導等領域的專家。 她曾經出版過一本書叫做《誰說選擇是理性的》,教導讀者如何在人生的所有選擇中,選出好處最大的選項。 不過在寫完那本書後,作者就突然想到了另一個問題: 如果人生中有些問題是沒有選項的,人又該怎麼辦?

  4. 2023年12月6日 · 雖然我不敢說完全不受天賦的影響,但格蘭特在開篇中很肯定的說:Everyone has hidden potential.(每個人都有隱藏的潛能。. 說實在,亞當.格蘭特出版這本書令我有點意外,從書名《隱藏的潛能》來說,這是很「個人成長」風格的書籍,跟他上一本《逆思維 ...

  5. 2023年3月13日 · 本文是比努力更關鍵的運氣創造法則除了天賦努力與方法意料之外的機運才是決勝條件讀書心得與感想出版社商周出版作者法蘭強納森。. 書本內容以新的角度來看待個人或組織成功受運氣的影響有多大,然後再教導讀者如何創造 ...

  6. 2023年3月13日 · 有4種人,在學習與成功的路上會遇見。. 具有開創能力的人,能夠開啟別人尚未掌握的能力,能夠掌握活用多個領域的專業知識。. 具有學習能力的人:會找到開創者,與其產生連結,並學習追求進步。. 具有質疑能力的人:經常質疑別人的能力,懷疑別人的學習 ...

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