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  1. 2023年8月1日 · 6大關鍵點,構築夢想的起跑線 想要達成國際龍獎IDA名人堂這樣的榮譽並不容易,雖說條條大路通羅馬,但是這些能夠通往終點的路必然有其共通點。 總結IDA名人堂會員的分享,黃俊文點出了以下6項共通關鍵:

  2. 2024年8月1日 · 達標是能力,申獎是態度,國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計,依序排名為:中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

  3. 2019年9月1日 · 習慣衝突、化解衝突、善用衝突,才能讓團隊有效運作。. 為了推動一項測試中的新產品線,公司裡組織了一個任務編輯團隊,調集了各單位相關人員一起工作,負責人是一個資歷最完整的主管,我本以為事情不難推動,但進度卻停滯不前。. 負責人向我求救 ...

  4. 2018年5月1日 · 在二 一一年世界華人保險大會上,國際龍獎IDA創會主席梁天龍在龍之夜的頒獎舞台,為首支國際龍獎IDA百人團隊(LIFE STAR聯盟)頒獎,其團隊長梁國榕是龍子明的好朋友,梁天龍便在舞台上點名提議:「給你們(龍之家族)三年時間,你們是否能達標IDA百

  5. 2020年3月1日 · 關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理經營」。 國際龍獎IDA設立百人團隊獎項已有多年,許多團隊在領獎之後更上一層樓,突破了百人的極限,接連挑戰IDA200人、300人團隊成功。 二 一九年來自香港宏利保險的南九龍團隊,更是以409位IDA會員的佳績再創新高。 在第二十年國際龍獎IDA年會的舞台上,南九龍團隊創始人沈維燦率領團隊9大行星代表接連登台,與在場數千位學員及講師分享成功的祕訣──9大行星與倫理經營。 南九龍團隊核心經理會,又稱大經理會,由9大行星代表共同組成,平均年資超過三十年,自一九八九年執行至今已經有三十年的歷史,每週一下午三點十五分~五點十五分召開,風雨無阻,內容含括團隊內的小事、大事、所有事。 小事:團隊日常工作,包括增員、培訓、經營等。

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    • 反起跑線聯盟3
    • 反起跑線聯盟4
    • 反起跑線聯盟5
  6. 2021年8月1日 · 2021年南九龍團隊逆勢向前,成功以1,003人達標IDA的佳績再次打破世界紀錄。. 究竟是什麼樣的策略,得以讓3,000人的大團隊同心協力,成功挑戰這個「不可能的任務」?. 繼前2年連續完成的409人與411人達標國際龍獎IDA團隊紀錄後,2020年香港宏利保險南九龍團隊將 ...

  7. 2021年9月1日 · 中國紅團隊人力約2,500人,旗下25個單位都成功達成「IDA團隊」榮譽,便相當於中國紅完成了300 IDA的成績,只要再推一把,就能夠順利完成500 IDA的成就。. 此外,中國紅的每位主管職夥伴,都要拿出一份獎勵給旗下夥伴,而且彼此不抵銷,一位基層業務夥伴只要 ...

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