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  1. 2023年3月12日 · 四度蟬聯「可扣稅自願性供款最佳營辦機構」 | 友邦香港近期於獨立強積金研究及評級機構《積金評級》舉辦的「2023強積金大獎」中獲得卓越成績,囊括合共11項大獎,並四度榮獲「可扣稅自願性供款最佳營辦機構」大獎。旗下強積金計劃亦連續三年榮獲

  2. 2021年7月12日 · 正常來說,你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司,你入職時,選擇該公司提供的一只或數只基金(以後一再修改),然後,僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說,你月薪 10000元,發公資時,僱主去 500 元,實收 9500。

  3. 首先回答什么是强积MPF(Mandatory Provident Fund)?MPF是香港政府的强制养老保障计划,是根据《强制公积金计划条例》而设立的为就业人士提供正式退休保障的制度。覆盖范围: 除条例豁免的少数人士外,香港18岁至65岁的雇员都必须在完成60天的 ...

  4. 2014年1月19日 · 香港特别行政区立法会在2014施政报告答问会中,议员多次提到的“强积对冲机制”具体是什么?「強積金對沖機制」是指,倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務,他便向受託人申請,從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分(包括自願性供款),以抵銷遣散費或長期服務

  5. 答:強積金是為就業人士提供退休保障而設,所以成員必須根據強積金條例規定,到65歲的退休年齡才提取累算權益,但若成員已年屆60歲並提早退休,又或是永久離開香港、由醫生證明完全喪失工作能力,或積金戶口結存少於5000元及1年內沒有作出任何

  6. 1. 由政府管理,用税收资助的社会安全网; 2. 由私人托管的强制性供款计划;以及 3. 个人自愿储蓄和保险。. 香港的养老制度即是退休保障方案的第二条支柱,即 由私营机构管理的强制性供款计划 。. 在2000年前,香港市场上只有一个 非强制 的养老计划 ...

  7. 2019年5月1日 · 这个投资计划是要每个18至65岁就业人口,雇主和雇员每月强制供款,以雇员在65岁后提取现金作退休养老使用。 宏利根据雇员的风险收益的承受能力的不同,设计了从“低风险低收益”到“高风险高收益”不同梯次的强积金供款计划。

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