台灣會計師薪金 相關
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2021年12月16日 · 在會計行業中，財理會計及財務經理的薪酬升幅最高，上升5.3%至33,819元，其次是會計主任及高級核數師，月薪分別為22,794元及28,769。 在十大最多人瀏覽的工種中，疫情下平均薪酬升幅均下降，資料科技的薪酬升幅維持最高，2021年升幅有2.9%，而行政及人力資源則是最少，僅0.2%。 招聘情況方面，款客服務、餐飲、飲食業的職位空缺增加最多，達180%。 在招聘數字增長最高的首10個行業中，教育、貨運貿易、運輸及船運，以及廣告、公關及營銷服務3個行業亦是最多人瀏覽的工種之一。 屋企月薪呢個數好過全港一半家庭！ 統計處新數據你屋企排全港第幾 各地搶聖誕老人 英國公司出日薪8000元搶人！ 香港人工有幾多？ 2022年打工仔預計平均加薪1.7%！ 即睇你行業加幾多 呢個工種最正.
- 財務和會計界 技能短缺問題持續
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Robert Half的調查發現，在這股招聘熱潮下，財務和會計界的僱主仍得面對持續的技能短缺問題。事實上，近四分三(72%)香港CFO表示現時難以物色合資格的財務和會計專才，並有多達75%受訪者預料未來5年將更難聘請合適的人才。 Robert Half 香港執行總裁 Adam Johnston 指出，香港財務和會計界的薪酬增長在過去12個月來一直保持穩定，加薪主要是為了彌補通脹。與外國公司相比，中國企業的初級財務和會計專業人士人手不足而成了推動業界薪酬穩步上升的一大因素。本地營運 (onshoring) 是原因之一，越來越多企業正在物色優秀的本地人才來填補這些初級職位，加上「一帶一路」倡議推動了本港的商業投資並促使企業增添員工人數，Robert Half 預計未來12個月中國企業對財務和會計...
目前，市場十分渴求那些能夠應對駕馭日益複雜商業市場的財務和會計專才，而那些可以領導公司應對波動不休、瞬息萬變的商業環境，以及新興數碼化工作間的財務經理亦炙手可熱。超過四分一﹙27%﹚的CFO表示，財務管理是業內最難物色熟練人才的主要範疇。 至於薪酬範圍，中小企相關職位年薪介乎48萬元至60萬元；大型企業相關職位則介乎60萬元至72萬元。
儘管財務和會計界的市場環景變化不斷，新科技亦對工作環境帶來影響，但任何公司的實質經營問題仍保持不變，因此市場對資歷豐富、精通會計和財務實務，並能夠為企業提供可靠經濟分析和跨部門財務情況更新的財務會計師十分渴求。問題是，接近三成(29%)CFO認為難以聘請到這方面的合資格人才。 至於薪酬範圍，中小企相關職位年薪介乎29.1萬元至38.7萬元；大型企業相關職位則介乎32.24萬元至43.1萬元。
財務規劃與分析經理具以充分資訊作出明智商業決策的才能，因此成為了數碼化工作場所的熱門職位。然而，技能短缺的情況仍然持續，並有超過四分一(28%) 的CFO認為難以物色這方面的熟練人才。深明數碼化如何改變機構的營運，並能夠預測新科技將如何影響企業收益和支出的專業人士，在整個2019年都會是市場渴求的人才。 至於薪酬範圍，中小企相關職位年薪介乎41萬元至72萬元；大型企業相關職位則介乎60萬元至96萬元。
2023年3月20日 · 大家知不知道自己現在的薪金是否在全港打工仔的平均值之上呢?最近政府公布2022第四季《綜合住戶統計調查按季統計報告》，當中數據顯示港人的就業收入中位數為$20,000港元 (撇除外籍家庭傭工)，與上季度相同，而且報告中更顯示香港7大主要行業的收入中位數和收入最高的年齡層，究竟哪個行業收入最高?哪個年齡層「搵最多」?大家快看看吧! 資料圖片. 根據政府統計處所公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》，本港於2022第4季度一共有3,791,300勞動人口，比上季度增加7,100人，與2021年第四季度比較則減少59,500人。 但失業率方面，2022年第四季經 季 節 性 調 整 的 失 業 率為3.5%，較上季度的3.9%和上年度同樣季度4.0%低。
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2019年2月18日 · 撰文：梁啟敏. 出版： 2019-02-18 18:21 更新：2019-03-26 11:32. 新一年各行各業都會進行薪酬調整，有人事顧問公司指，今年資訊科技行業跑贏大市，薪酬增幅達6.2%，其次是業務及行銷（4.6%）及會計、財務及金融（4.2%），至於按年空缺增幅最多的行業則為資訊 ...
2018年3月10日 · 即時國際. 四大會計師行男女薪酬鴻溝 英國KPMG、德勤、安永兩性薪酬差四成. 撰文：莫詠儀. 出版： 2018-03-10 19:26 更新：2018-03-10 19:26. 經過英國廣播公司（BBC）自爆男女同工不同酬後，英國多家企業陸續發表類似報告，對數字最敏感的會計師行首當其衝，人稱Big Four的四大會計師行中，已有三間公布有關數據。 畢馬威會計師事務所（KPMG）男女薪酬差距達42%，德勤（Deloitte）更達43%，安永（Ernst & Young）亦有38%。 畢馬威男女整體薪酬差距達42%，而基層職員方面男女薪酬差距則是27%，數據相差如此大，很可能是由於少部分男性高層獲得極高薪，反映職級愈高，兩性薪酬差距愈大。
2018年5月29日 · 馮小姐表示，會計師行一般會補水或補假，而她任職的公司就是會補水，超時工作補發的薪金與時薪一樣，但有時都會「冇得補」，「每單生意都要在指定時間內完成，如果超過指定時間就冇得補。. 【加班工作．一】有返工冇放工 Marketing：老闆請你係買起咗你 ...
2018年7月9日 · 今次受訪會員的年資較平均會員為淺，平均年薪為81.7萬港元。 至於學生調查顯示，加入會計行業之後薪酬加幅大，修讀QP課程第3年時，平均年薪為28.3萬元。 有41%回會認為，專業會計師的就業前景樂觀，有40%表示中立。 亦有46%學生感至樂觀，有34%表示中立。 香港會計師公會指出，會員有跨行業就業的趨勢，部份執業會計師從事數據分析、金融科技等工作。 （資料圖片） 不少受訪者曾轉到新領域發展. 而會計師行業本身亦有變化，接近30%會員及學生指出，自己曾經轉到新領域發展，當中有三份之一由傳統會計師工作轉至非傳統會計職位，包括顧問、諮詢、法律、投資及財務、資訊科技以及培訓與發展等。 跨行業工作普遍 企業留人有困難.
