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2019年1月1日 · 2019 年 1 月 1 日. 0. 802. 現職：中國人壽總經理. 學歷：美國威斯康辛大學麥迪遜分校精算研究所碩士、美國威斯康辛大學麥迪遜分校統計研究所碩士. 經歷：中國人壽執行副總經理、南山人壽副總經理、南山人壽協理. 在高度競爭、多變的時代，轉型思維非常重要。 每一位員工，不分內外勤、前線後台，團隊跨領域緊密整合，分工不分責同心朝向目標前進，才是在高度競爭環境中，不斷成長與茁壯的關鍵。 二 一八年是中國人壽成立五十五週年，透過每一位同仁的努力，再度繳出了一張亮麗成績單，截至二 一八年十一月，新契約保費收入已正式突破千億元，較二 一七年同期成長88％，前三季自結稅後淨利也突破百億，達105億元，較二 一七年同期成長38％，雙雙創下歷史新高。
2018年4月1日 · 敢夢，敢不同 從公益到世界紀錄 宏星集團的團隊文化「敢夢，敢不同」不光是用在業績上，在公益上也不遺餘力。宏星集團是於「撿回珍珠計畫」中捐出100顆珍珠的公司，並且仍在一點一點的增加，目標是達到200顆珍珠。
2019年5月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2020年8月1日 · 2336. 0. 國泰人壽專招桃園區部吳美玲協理的4位孩子，年齡皆不到30歲，但靠著勤奮的高拜訪量，每一位去年保險件數皆有辦法達到100件以上。 「家族分工式經營，令團隊效率大幅提高。 吳美玲一家六口皆投入保險事業。 她表示：「我先是增員婆婆加入團隊，而後也引進從事貿易的先生。 夫妻同心，家族一起經營事業時常會有共同的話題，工作中的酸甜苦辣都可以一起分享。 4位孩子從小在保險家族中耳濡目染，長大後皆決定報考商學院，二女兒許詩涵表示：「小時候媽媽會來我們學校演講，我成長過程中也蠻多朋友問我關於保險的問題。 所以我的同學、朋友們很早就猜測到在我長大後，也會走一樣的路。
2020年8月1日 · 2020 年 8 月 1 日. 1230. 0. 何天來展業33年，從獨自一人在壽險業打拚，到如今加上妻子與4位子女，共有18位親戚一同傳遞保險大愛，成功打造壽險世家，可說是家族經營的最佳典範。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.
2018年7月1日 · 2794. 辜千蓉. 現職：中國人壽昕立通訊處處經理. 入行年資：十六年. 個人座右銘：面向陽光，陰影就在背後. 個人成功關鍵：樂觀正面. 闡述保險價值的一句話：保險或許不能改變你的生活，但卻能讓你的生活不被改變. 雖然每個人有不同的風險承擔能力，以及不同的家庭背景和經濟狀況，只要透過適切的工具及早開始規劃，都能擁有安心無憂的老年，退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活，很多人忙著累積資產，卻忘了考慮自己的老退生活及疾病或意外帶來的影響。 一輩子努力累積的財富，可能在 老年時所剩無幾，抑或是因為治療疾病而耗盡。
2020年5月1日 · 世人言：「夫妻同心 ，其利斷金。」意思是夫妻為共同目標而努力奮鬥，倘若心在一處，任何困難險阻都能越過。而《淮南子．兵略訓》也曾言：「千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。」切實地道明「齊心合力」對於團隊的益處 ...
