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2018年3月19日 · 攀登巔峰，實現價值。龍之夜頒獎典禮上，依舊延續「巔峰的聲音」，由國際龍獎IDA大會主席吳伯揚主持此特別環節，為終身會員（獲獎連續十二年或累積十五年）進行榮譽嘉勉，今年又有31位壽險菁英加入終身會員行列。
2024年8月1日 · 究竟當代女性理財現況如何，該如何成為獨立、自主且富有的的現代女性？ 以諾理財規劃顧問創辦人李鳳蘭分享了她的看法。 「在我的客戶群裡面，我看見了很多對自己職涯非常有想法、努力往上晉升，並且展現出女性的獨立和經濟自主的客戶。 」李鳳蘭指出，她所經營的女性客戶通常具有一定水平的資產條件，她們希望透過理財規劃幫助自己更有效率的累積財富，以求達到心目中生活的理想樣態。 李鳳蘭將她們大致分成3個族群：單身、單親以及雙薪家庭，無論處於哪一種生活現況，她們都具備了積極、獨立、經濟自主、對生活有想法等人格特質。
2024年8月1日 · 現在，客戶會將吳俊瑤主動介紹給自己的親人、朋友，並且相信吳俊瑤絕對能透過專業，來解決他們的風險保障、理財規劃。 如此一來，吳俊瑤正式進入到「少勞多得」的事業階段。
2021年12月1日 · 出席此次開幕典禮的主禮貴賓有：福建省委常委、副省長郭甯甯，福州市政府黨組成員黃建雄，世界華人保險大會、國際龍獎IDA年會創會主席梁天龍，2021國際龍獎IDA年會大會主席開元，大會執行副主席殷淑明，大會副主席張天天，以及來自福州市商務局、金融局 ...
2024年3月1日 · 吳韋東表示，大家都想要招募到同一條心、同一條路、擁有同樣價值觀的夥伴，為此首先要明白自己的路在哪裡，明確知道自己未來的目標與做法，才知道自己想要的未來夥伴有哪些特徵，找到志同道合的夥伴。
2021年10月1日 · 吳懿芷與保險事業的戀愛史激盪出一連串的火花，吳懿芷用5C來引述這段培育400多位夥伴的戀愛歷程，這5C 分別是：Choose（選擇）、Copy（複製）、Cultivate（培育）、Change（換位思考）、 Company（企業家）。
2018年6月1日 · 策略一：與客戶加溫關係、喚醒夥伴自我實現. 陳綺芬將二 一七年九月訂定為「暖身階段」，從2個方面著手：一方面與客戶加溫關係，以手作精油這種具獨特性的貼心小禮物為媒介，感謝客戶長期的支持。 過程中，召集團隊夥伴集體製作精油禮品，並將製作過程放上社群媒體，事先週知客戶。 進而 在加溫關係、分享保險知識的送禮拜訪中，由夥伴親自將禮品送到客戶手上，，請客戶填寫簽收回條，藉由回條上的提問，喚醒客戶對於保障細節的注意，如建置非親人的緊急聯絡人，或請客戶勾選有興趣想要瞭解的險種等。 如此，同時能幫助夥伴們取得有效轉介紹名單，以及客戶主動想要瞭解的規劃內容，以便下一次的約訪能夠更有效率。
