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5 天前 · 文／心理諮詢師 小姿. 人都是怕寂寞的動物，都有社交需求。 小志在一家公司當企畫，他最近對社交這件事感到特別迷惘。 公司裡的同事無論男女，愛八卦、愛湊熱鬧的人不少。 小志其實是一個個性偏內斂的人，但還算是個職場新人的他，總是擔心別人說他不合群、沒有團隊觀念，從而影響日後的升職加薪，所以，每次同事們聚在一起閒聊的時候，哪怕他沒興趣參與，也會強迫自己加入他們。 同事們經常相約聚餐或到KTV唱歌，只要叫他一聲，他總會裝作很興奮地說：「我也去，算我一個！ 每次聚會結束後，小志都不曾感到充實，也沒有任何收穫感，反而覺得更加空虛和焦慮。 小志說這種情景在他的工作和生活中，已經成了常態。 但很明顯，他並沒有適應它，反而感到越來越疲憊；他的工作也沒有因為他如此積極努力地融入同事們，而變得順利。
5 天前 · 2024-05-17. 分享本文. 過去我們已經聽見許多專家、學者，從多種角度分析人工智慧將如何影響就業市場，而國際貨幣基金組織（IMF）近來更提出了關鍵警告，稱未來將有高達 60% 的工作崗位會受到 AI 衝擊，規模之大簡直就像海嘯。 國際貨幣基金組織總裁 Kristalina Georgieva 博士近日指出，全球 40% 的工作將受到人工智慧影響，若是在已開發國家或經濟體，這一項數字將上升至 60%，也就是說每 10 個人當中，可能就有 6 個人會因為 AI 面臨失業。 Kristalina Georgieva 警告，由於 AI 浪潮來得太快、太猛，幾乎沒有時間讓勞工，甚至於企業都做好心理準備。 她也指出 AI 將導致更多錯誤訊息被加速擴散，造成社會中出現更多不平等。
5 天前 · 有關『生成式 AI、資安、供應鏈、ESG、Web3、人才與領導的最新議題文章都在 TechOrange 科技報橘 為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookies 及其他相關技術優化用戶體驗，繼續瀏覽本網站即表示您同意上述聲明 了解隱私權政策
