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2022年6月1日 · 綜合所得稅申報可以使用手機來報稅，相較於去年（2021年）的手機報稅服務，今年（2022年）新增「編修功能」，另增加「行動支付、電子支付帳戶繳稅方式」及24小時可以回答綜所稅問題的智能客服，以線上或電話預約報稅服務，使報稅變得更加簡便。
2018年4月1日 · 早會是每一個團隊每天必須進行的工作，然而不同團隊的早會成效卻不盡相同，這和主管是否做好早會管理有莫大的關係。. 以下總結出舉辦高成效早會的6個檢查法：. 檢查1早會是否缺乏主題？. 很多團隊的早會都淪於形式變成走流程，從早會開始宣讀團隊文化 ...
2019年8月1日 · 步驟1. 以家庭為單位建立客戶家庭檔案. 以家庭為單位建立客戶檔案，業務人員可以快速瞭解每一個家庭的情況、搜尋某一個家庭的資料。. 以手機筆記類APP為例，打開APP後的第一層資料夾就能看到每一個家庭的檔案。. 一般來說，家庭資料夾以家庭中聯繫最緊密 ...
2023年9月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2018年5月1日 · 隨機與DS： 1.須具備親和力、反應力、膽識（較具業務性格，社會歷練）；2.被拒絕機率高，容易自我否定；3.較陌生COLD主動／篩選，有主. 動權選擇是否要繼續接觸眼前的客戶。 陌生COLD與擺攤： 1.要花錢；2.時間易被消耗且被動；3.被拒絕機率高；4.擺攤成長低易成推銷；5.價值地位低。 落實100P分析. 緊接著，落實100P分析，可以帶來4大好處： 好處1：機會教育 →分A、B、C三級→確認共同語言→打預防針。 團隊夥伴列出1OOP後著手分析，共同討論並將這些客戶分成A、B、C三級，確認客戶的分級，避免業務夥伴對客戶有過高的期待；再者，擁有共同語言後，儘管夥伴外出行銷、主管不在，經評估後將客戶調整分級，透過夥伴的說明，主管也可以很明確地瞭解客戶的狀況。
2020年6月1日 · 二 二 年7大極具發展前景職業. 1111人力銀行日前接受媒體採訪，透過薪資與未來前景等各方面綜合評估，提出「二 二 年7大熱門工作」，不分排名簡略介紹如下：. 1.數據分析師。. 如今已經進入資訊時代，各行各業都十分重視數據的採集，小到派發調查問卷，大 ...
2020年8月1日 · 疫情真實地重創實體經濟，無論未來社會經濟型態是如何演變，建議社會新鮮人在能力可及的範圍內，應多加認識金融保險業，學習成年人的第一堂理財金融課。. 實因保險仍然是民生必備的基本理財工具，而這一項工具愈早開始愈能降低成本，並且達到 ...
