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  1. 2024年4月13日 · 撰文: 涂宇佳. 發布時間: 2024/04/13 21:45. 分享:. 富有≠精英 暴發戶與真貴族只在一綫間 專家:這些細節暴露出身. 即便是富豪,亦會有危機感,尤其是當愈來愈多的新一代富豪躋身富裕階層,便誕生了「老錢」與「新錢」的劃分。. 前者以名門望族自居,後者 ...

  2. 2021年4月16日 · 首十名白手起家的富豪都是靠把握科技浪潮,在當初靠創業闖出一片天。 常言道「工字不出頭」,著名的財務教育書籍《富爸爸‧窮爸爸》都有提及過「富人不為錢工作,而是錢為他們工作」的概念,其中一種方法就是創業,透過建立一個有系統的業務模式賺取收入,雖然前期需要投入成本,但成功的話,最終所能賺取的錢會比「逗份糧」高。 如果想創業,到底要如何着手呢? Neil Patel是一名英國企業家,同時是多間初創公司的聯合創始人,包括網站分析平台Crazy Egg、市場推廣分析平台kissmetrics及市場推廣公司NP digital,他在網上分享經驗,撰文講述7個開始創立公司的步驟: 【大灣區發展日趨成熟 4招助港跨境創業: 按此 】 1. 制定業務計劃.

  3. 2019年10月25日 · Watch on. 萬事起頭難,對於投資新手而言,最難莫過於是找到優質的投資對象。 80後的嚴謹宏(Kenneth)曾在股市中損手離場,在朋友Percival自行開發的 人工智能(AI) 選股系統引導下投資,成功在5年內賺近100萬元。 親身見證系統的厲害後,他便與拍檔共同成立「股跡(Investorhk)」,將系統推出市場。 【延伸閱讀】 年輕人入不敷支有何解救? 專家推介2隻入門級月供股票. 兩大系統 針對長短綫選出潛力股. Kenneth表示,股跡設有兩大系統,分別為中長綫選股系統「AMELIA」及短綫波幅選股系統「SWING」,針對不同的投資者的需要。 系統透過數據分析,篩選出認為臨近股票突破點及具升值潛力的股票,用戶可將股票加入觀察名單, 作制定投資策略時的參考。

    • 早睡早起。Rafael Badziag在採訪中發現,這些富豪大多習慣早起,每日清晨5點半便開始新的一天。當其他人還在睡覺時,他們會利用清晨寧靜的時間工作,做好一天的準備。
    • 規律運動 鍛鍊身體。健康是成功的本錢,Rafael Badziag表示,採訪中所有富翁都有每天運動鍛鍊的習慣、練習冥想或堅持營養飲食,以令自己身體健康。
    • 閱讀人物傳記、商業、歷史類書籍。閱讀是短時間內增加知識的最好方法,不過讀物並不是隨意挑看。成功人士閱讀榜單總有關於金融、商業、科學、歷史或技術的 書籍,一些商業領袖的人物傳記亦是他們喜愛的讀物。
    • 騰出時間獨處思考。億萬富翁都喜歡每日騰出一些時間獨處,通過冥想或其他放鬆的活動讓自己思考沉澱。南韓通訊軟件Kakao創辦人金范洙就在訪問中表示,他每天在洗澡或散步時都會花時間思考、整理自己的想法,好讓他的思維更加清晰及發展出新的想法。
  4. 2018年10月1日 · 發布時間: 2018/10/01 08:00. 最後更新: 2018/10/30 14:25. 分享: 港股不斷尋底,投資界老行尊耀才證券(01428)主席葉茂林預言,恒指在兩年內有機會跌穿2萬點,認為在當下市況,手揸現金最安全。 年輕一輩未必認識葉茂林,現為耀才主席的葉茂林,在創立其證券王國時也捱過不少苦頭,創業做大老闆之前,由小販做起,賺到他的第一桶金。 「當年做小販一點都不容易,經常受黑社會欺凌,又擔心畀警察拉。 但賺不到錢的話,全家都會捱餓。 」葉茂林早年接受傳媒訪問時,道出他當年以小販維生時的日子。 也正因為當年做小販的日子不易捱,但為求生而要捱,造就他不言敗的性格。 其後,葉茂林涉足多個行業,為了以小本博大利賺更多錢,他開始炒賣黃金。 但炒金之路,他也曾經損手,輸掉近八成身家。

  5. 2021年3月4日 · 頻道於去年5月成立,內容由講解何謂股票、甚麼是股票市場等簡單概念,到分享個人理財心得、個人投資組合、分析美股等,配合市況而且亦多元化。 至於為何要開設頻道? Rain說:「希望可以給予年輕人更多希望。 Rain回想自己在投行工作的日子,也正是典型香港人,忙碌工作,沒有「生活」可言。 加上眼見近年社會的發展,明白年輕人會感到在香港工作無論多努力,人工仍然沒法追上樓價、對未來不敢有期望的無奈。 正因自己能夠擺脫無「生活」的生活,她希望自己做投行的背景、在投資及理財方面的知識及經驗可以與年輕人分享,令他們重拾對未來的期望。 我覺得年輕人愈早開始理財,對將來改變命運更有幫助。 我希望可以教導年輕人理財,可以對他們人生有較大利益。

  6. 2019年3月7日 · 《jobsDB引才法則》調查了6000名年齡由18至65歲準備或正在求職的人士,涵蓋了全港20個行業的求職者,了解他們求職時考慮的因素。 調查發現,「薪金和報酬」是求職者首要考慮的因素(20.1%),其次為維持「工作與生活平衡」(13.1%),排第3位的則是「事業發展機會」(10.3%)。 jobsDB指,這個結果顯示打工仔對工作安排能配合自己的生活節奏有強烈訴求。 研究指出,在眾多行業中,最渴求「工作與生活平衡」的行業是教育及培訓界(15.1%),第二位則為會計、核數或稅務界(14.3%),第三位政府公營機構及非政府組織 (14%)。 打工仔要求簡單.

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