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  1. 2018年7月1日 · 「手心向下」是苓芸一手建立出來的團隊文化,意旨給予他人幫助,而夥伴們無不樂於落實這樣的文化。事實上許多夥伴都曾接受過苓芸無論是實質的幫助或無形的鼓勵,因此度過了許多難關,故夥伴們亦願意將「愛」傳遞出去,品嚐著「施比受 ...

  2. 2021年4月1日 · 第1階段 早會就位. 8:51~9:00 集合. 上千通訊處全員已就位,準備迎接早操,開啟新的一天。. 第2階段 早會開始. 9:01~9:15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況,適時提出指點。. 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的 ...

  3. 2020年3月1日 · 大陸泰康保險集團首席財務官、首席風險官國端表示,談壽險公司價值管理,首先要瞭解哪一些指標可以代表壽險公司價值。. 以下是有關壽險公司價值管理的幾個重要概念:. 1.公司財務管理的3個重要指標: 會計指標(側重於財務報告視角 ...

  4. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  5. 2017年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2017 年 9 月 1 日. 1. 1110. 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理黃權於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素:. 其一是動機。. 眼界有多高,世界就有多大。. 即眼界決定發展的格局和未來 ...

  6. 2023年2月1日 · 第1次感受雪擁藍關,是我創辦《商業刊》的前8年,我覺得我已投注了所有心力,一天工作16小時,但讀者不埋單,公司虧損累累。 第2次雪擁藍關是2002~2005年,臺灣出版產業面對困難,我們的生意雖沒變小,但面對虧損的威脅。

  7. 2019年5月1日 · 二 一九年三月十七~十九日,以「使命﹞責任」為主題的IARFC大中華區2019年會,在曾入選「2018年WFBA中國最具投資潛力城市50強」的澳門成功召開。本次大會共有來自兩岸四地的270餘位RFC菁英會員參加,彼此學習、交流、切磋。

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