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中銀香港視「人才」為寶貴資產，非常著重人才培育，每年投入大量資源進行人才培訓及發展，並通過有效的激勵機制，保留、吸納及激勵人才，為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識. 列印.
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
Program Overview. During the 8-week internship, BOCHK will provide interns with a diverse and comprehensive training program. We will organize specialized training sessions about the latest trends and practical case studies in the application of ESG concepts of the banking industry.
香港居民，可合法在港受僱工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位. 中、英文良好，能操流利廣東話或普通話. 主動、熱誠，有責任心和團隊精神. *計劃不包括獲得入境事務處批准，根據不同入境計劃申請在港工作的海外及內地人才，以及非本地畢業生持「非本地畢業生留港」簽証。 報名截止日期：2024年4月14日. 報名連結： 按此. 列印.
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Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses. Positioned as the cradle of leaders, we are determined to invest considerable amount of resources into our MTs, through the provision of ...
你可於發薪生效日當天透過網上銀行遞交發薪指示，而薪金最快可於同一日存入任何本地銀行賬戶。. 除網上銀行外，你可選擇以USB或CD遞交發薪指示至分行；或可申請PNA軟件遞交發薪指示 (詳情可向分行職員查詢)。. 節省發薪成本. 提升工作效率，省卻簽發支票 ...
