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      • 首先,公司並非法律上規定要為員工購買團體醫療保險。 然而,有購買團體醫療保險的公司能夠為其員工提供更大範圍的醫療保障,讓他們在患病或發生意外時,都能夠獲得保障。 相比起來,在《僱員補償條例》之下,僱員只能在因工受傷時才能獲得補償,而條例所包括的醫療保障亦相當有限。 團體醫療保險亦有助吸引人才和保留員工,尤其是當公司團體醫療保險能夠涵蓋員工的配偶和子女。 在替公司購買任何保險計劃之前,你應該先衡量公司員工們的實際需要,以及考慮如何利用醫療保險提升員工福利。
      www.visiongo.hsbc.com.hk/a/what-you-should-be-aware-of-when-choosing-group-medical-insurance-plans
  1. 「僱員醫療保障計劃」| 團體人籌及醫療保險 | 宏利香港

    www.manulife.com.hk/zh-hk/corporations/products/insurance/...

    專為中小企而設的必備團體醫療保險計劃,給予員工一份保障。 甚麼是僱員醫療保障計劃? 僱員醫療保障計劃是一個配套式醫療保險計劃,讓您可以用相宜價錢,自由配搭不同級別的住院及手術保障與門診保障,從而制訂出切合僱員所需的計劃。

  2. 僱員保險: 僱員醫療保障計劃 - 保險計劃 - 藍十字

    www.bluecross.com.hk/ch/employees-medical-contract

    藍十字僱員醫療保障計劃為僱員提供各類醫療福利,有多種不同的醫療福利項目,以迎合不同職級僱員的需要,團體會籍可轉換至個人會籍。 即時與BC Buddy 對話

  3. 香港公司員工醫療保險: 信諾團體僱員保障計劃 |【信諾環球 CIGNA】

    www.cigna.com.hk/zh-hant/our-insurance-solutions/medical...

    每間公司都會以員工不同的健康條件與需求而選擇合適的醫療保險。Cigna信諾提供更進一步的保障,讓已有團體醫療保險計劃的成員設有可攜式的保險方案。 受保的僱員即使離開現任的公司,其利益也不被受影響。歡迎咨詢信諾以了解有關團體僱員保障計劃的

  4. 公司醫療保險用到盡!3大員工福利提升效率

    www.bluum.hk/blog-zh/3-employee-benefits-group-medical...
    • 休閒活動增值服務。每人每天大概有三分之一的時間都在工作,如果能在職場上與同事保持良好的互動,不但能改善團體之間的溝通,更能提升協作能力及整體工作效率。
    • 不設分項限額 減輕員工財務心理負擔。員工每天都承受著不同壓力,不但容易出現過度疲勞、精神緊張等問題,更會因抵抗力變差而種下病根。一般傳統的公司醫療保險計劃中,住院醫療保障都設有多個分項限額(Sub-limit),導致員工經常遇到未能全數索償住院醫療費用的問題。
    • 簡化繁複的HR工作程序。人力資源部 (HR)可算是全公司最忙碌的部門之一,由員工培訓、招聘、整理薪金,以至處理公司醫療保險的事宜等,皆由HR人員一手包辦。
  5. 【新冠肺炎】員工染疫點算好?公司醫療保險的3大保障 - StartupCare

    www.startupcare.com.hk/blog/zh-covid-19-group-medical-3...

    27/8/2020 · 公司醫療保險可為員工在治療期間打氣,減輕其醫療開支的重擔,讓員工在困難時仍得到全力的支持。若僱主打算購買或續保提供新冠肺炎保障的公司醫療保險,需加倍留意保險計劃中已存在的病症 (Pre-existing Conditions)的保障細節。

  6. 有見及此,我們便制定了 信諾CareChoice團體保險(「CareChoice」) ,以助中小企僱主加強對其員工的保障,確保員工在患病時可獲得優質的護理服務,及減少因員工患病或受傷而造成的業務影響. CareChoice在「輕鬆」、「選擇」和「關懷」三大方面,向各行各業,包括 ...

  7. 團體人籌及醫療保險 | 宏利香港

    www.manulife.com.hk/zh-hk/corporations/products/insurance/...

    專為中小企而設的必備團體醫療保險計劃,給予員工一份保障。 提供基本住院和手術保障,以及自選門診保障 僱主可自由組合不同保障級別,以制訂切合所需的計劃

  8. 公司醫療保險究竟保啲咩? 5個必須留意的細節

    www.bluum.hk/blog-zh/5-details-group-medical-insurance...
    • 住院治療和門診治療應該怎樣選?公司醫療保險內的保障範圍可分為住院醫療 (Inpatient) 和門診醫療 (Outpatient),市面上的計劃一般包括住院醫療保障及門診醫療,而兩項各設有不同的限額。
    • 保險方案可因應員工需要而制訂嗎?為了方便客戶選擇,保險公司會為中小企或初創公司預先制訂不同的保障計劃 (Package Plan),設定保障範圍及保費表,讓員工對公司醫療保險的內容一目了然。
    • 保障員工已存在的病症 (Pre-existing Conditions) 嗎?如果受保人於保單生效前就傷患或疾病等任何狀況被確診、有明顯病徵或接受治療,例如糖尿病、癌症、精神病等,都會被視作「投保前已存在病症」(Pre-existing Condition)。
    • 索償住院費用會很困難嗎?員工經常會因無法全數索償住院醫療開支而苦惱,其中一個主要的原因是公司醫療保險設有分項賠償限額 (Sub-limit),例如外科醫生費、病房及膳食費、醫院雜項費,每一項都分別設有賠償的上限,因此員工在住院時往往需要「左計右計」,確保自己的住院醫療費用不會超過各分項上限。
  9. 作為公司管理層,你希望控制預算? 希望減少50%的工作?我們將與受 培訓的公司醫療保險專家及不同醫療機構為你服務,由公司的報價、比較保障、推薦計劃、到員工索償、安排醫生,為你提供100%貼心服務。黑識理財相信員工是企業的最重要資產 ,優質的團體福利是保障 ...

  10. 團體保險 | 企業銀行 | 中國銀行(香港)有限公司

    www.bochk.com/tc/corporate/insurance/group.html

    團體醫療保險 保障公司、團體或機構所屬員工員工家屬因疾病或意外受傷而需要接受住院或門診治療所產生的醫療費用 最低投保人數只需5人。在一般情況下,受保員工無需預先接受體格檢驗 申請一經接納,保障即時生效 簡易投保

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