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  1. 2024年2月1日 · 2024 年 2 月 1 日. 0. 157. 入行年資已有30年的香港宏利人壽高級分區總監彭文龍17年前在龍之家族團隊長龍子明的帶動下開始認同國際龍獎IDA自此不斷努力自我精進並且帶著整個KS-WPD團隊的夥伴一起努力終於在2022年獲得終身會員的殊榮。 他認為,國際龍獎IDA不應該只是自己追逐,更應該帶著團隊的夥伴一起挑戰,因為當夥伴將達成IDA視為理所當然時,不但團隊業績能夠因此強盛,夥伴自身也藉此成為了優秀的業務員,這是一個共贏共好的結果。 因此自2012年起,他追求IDA的目標也從傑出業務獎轉變為優秀主管獎,帶領所有夥伴一起追逐獎項。 IDA是能夠幫助夥伴長久經營的標準. 彭文龍十分認同國際龍獎IDA的精神與價值。

  2. 2023年6月1日 · 包括:婚生子女、經過合法收養的養子女、非婚生子女。以親等近者為先,因此若子女已繼承財產,那孫子就沒有繼承權。要特別提醒一點,非婚生子女對生母直接有繼承權,對生則必須經過認領或撫育才有繼承權;另外,繼子女亦無繼承權。

  3. 2020年7月1日 · 包括婚生子女、經過合法收養的養子女、非婚生子女。以親等近者為先,因此若兒女已繼承財產,那孫子就沒有繼承權。 特別提醒,非婚生子女,對生母直接有繼承權,對生則必須經過認領或撫育才有繼承權。另外,繼子女亦無繼承權。

  4. 2020年4月1日 · 的確,養兒育 的過程,問每一對父母:「辛苦嗎?」恐怕毫無例外都會回答:「當然辛苦嘍!」但如果再問他們:「那痛苦嗎?」我也相信很多父母都會回答:「還好啦,不會痛苦啦!」這是因為父母對子女的辛苦來自於愛、來自於責任、來自 ...

  5. 2017年2月1日 · 當無第1、第2順位的繼承人時,始得繼承。包括同同母的兄弟姊妹、同異母或同母異父的兄弟姊妹、養兄弟姊妹。 第4順位:祖父母。當無第1、第2及第3順位繼承人時,始得繼承。包括祖父母及外祖父母。 ※若以上皆無人繼承,則遺產收歸國庫。

  6. 2018年10月1日 · 一九九三年,彭文龍的二女兒出世,家庭增加了第4位成員,儘管沉浸在幸福的喜悅當中,「但從此之後是1個人賺錢,4 個人用錢,錢肯定會不夠用。」想到了現實層面的彭文龍,因此有了想要轉行做生意的打算,但又考慮到自己的資本並不雄厚 ...

  7. 2019年3月1日 · 亞太菁英財富管理學院院長羅立群分享自身在金融理財界的經驗,他認為,家族企業最關心的問題主要有3個:人才招募、接班傳承、企業發展。 亞太菁英財富管理學院院長羅立群首先以達沃斯世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)破題,世界經濟論壇全球競爭力指數對全球140個經濟體進行評估 ...

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