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  2. 僱主必須於一般僱員入職後首60日內為僱員參加強積金計劃,以免因觸犯強制性公積金計劃條例的要求而受罰。豁免人士除外。在僱員入職時,你應遵守強積金法例的規定,盡早安排他們參加強積金計劃,保障僱員的利益。

  3. 請謹記核對表格代號及使用適當的表格,以確保你的指示可正確地處理。所有表格或書面通知必須由最少一位授權人士簽署,即列於授權人簽名式樣表格上就各類交易項目作出指示的人士。若你並未遞交上述表格,授權人士將為在僱主申請表上簽署的人士。

  4. 強積金是以就業為基礎的退休保障制度除獲豁免人士外凡年滿18歲至未滿65歲的一般僱員臨時僱員以及自僱人士均須參加強積金計劃。 如何起步 甚麼情況下我需要選擇強積金計劃? 作為僱主,你必須安排僱員參加所選用的強積金計劃。

  5. 強積金手機整合特別優惠. 由2024年5月6日至2024年7月31日,如你已持有滙豐強積金個人賬戶並成功透過HSBC HK App轉移港幣100,000元或以上之強積金累算權益至滙豐強積金個人賬戶,即可享額外港幣300元紅利單位回贈[@mpf-2024-q3-300rebate-eligibility]。. 此外,如你未持有 ...

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