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2019年12月1日 · 實務做法為發展全職涯培訓地圖,打造員工的多元職能,以及創新學習通路,以工作支援為導向。 所謂「共創」,則是雙峰經營,經驗傳承。 實務做法是導入知識萃取模式,推進組織傳承模組化;打造高效實務交流平台,型塑共創氛圍。
2018年5月1日 · 工具4:架設成長修鍊地圖 。賴柏翰的團隊人力成長快速,從零開始到20多位夥伴,都是在半年內發生的事情,進而希望在年底時團隊人力成長到100人。能夠在這麼短的時間內有這樣的表現,歸功於「系統」,傳統上業務人員都是透過面對面來銷售 ...
2022年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2022 年 2 月 1 日. 1406. 0. 「做什麼事,就要像什麼樣」,這是黃俊文長久以來對自己的要求。. 若一定要他為自己這38年的工作歷程做一個自評,他會說,他在每一個職務的過程中都盡可能做到「像樣」。. 而在他的人生過程中 ...
2023年10月1日 · 但是具體來說,該學習些什麼?. 林千鳳大致將她認為應該學習的內容分為3大類:. 1.強化能力。. 這類學習內容最常見的就是學習商品知識、金融資訊、銷售做法等與保險直接相關的內容,不過林千鳳強調,有些非直接相關的能力同樣也在業務員應該學習的範疇 ...
2021年7月1日 · 透過多元興趣經營個人品牌,創造50%客戶數增長. 不光是保險業,如今各行各業都正在改變,逐步走向網路化與數位化。. 在這個資訊爆炸的世代,保險業務人員唯有讓自身能力變得更加多元,時刻更新並吸收各方資訊,才能有機會接觸到更多不同面向的客戶 ...
2020年9月1日 · 善用公司及團隊資源,有效解決業務新人客源不足難題. 業務新人進入保險業後,無法馬上對保險有充分的瞭解及認同,往往會不願意開發緣故客戶,或是在陌生開發領域頻頻受挫,進而導致名單不足、最終脫落。. 對此,有何解決辦法?. 不是所有業務新人進入 ...
2023年10月1日 · 2023 年 10 月 1 日. 0. 262. 創業沒有劇本,創業家隨時要應變演出;創業沒有地圖,走出來就是路;創業也沒有方法,有效就是方法。. 指南針可以告訴你方向,但不會教你現在怎麼做。. 現在怎麼做,你要自己摸索。. 一個表現非常傑出的主管,被外派作為新事業的 ...