雅虎香港 搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. www.advisers.com.tw優秀團隊職場布置不可少的3大元素 | Advisers財務顧問雜誌

    2018年12月1日 · 團隊長可以把公司榮譽或行業榮譽達成標準、達成夥伴的個人照片等製作成榮譽牆，或者是照片牆，甚或是做成海報掛 在職場顯眼的位置，以此營造出一種追逐榮譽的氛圍。也可以在取得榮譽的主管或是夥伴的位置上，懸掛相關的榮譽標誌，以 ...

  2. www.advisers.com.tw面對拒絕很簡單，只要想著我們不是賣保單，而是賣需求！ - Advisers

    2020年5月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

  3. www.advisers.com.tw滿足6項要素，讓人才不請自來 | Advisers財務顧問雜誌

    2021年4月1日 · 2.文化氛圍。. 在一個團隊發展壯大的過程中，要讓團隊井然有序，不僅僅需要條理分明的規範，還需約定俗成的團隊文化，用更人性化的方式，給予夥伴們如和煦陽光般的引導。. 一個家需要家風，一個團隊也需要自己的風氣，主管身為團隊的大家長，要以營造 ...

  4. www.advisers.com.tw做什麼事，就要像什麼樣 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年2月1日 · 0. 「做什麼事，就要像什麼樣」，這是黃俊文長久以來對自己的要求。. 若一定要他為自己這38年的工作歷程做一個自評，他會說，他在每一個職務的過程中都盡可能做到「像樣」。. 而在他的人生過程中，不管是對行業、對公司、對工作、對主管、對同僚、對 ...

  5. www.advisers.com.tw建設團隊績優文化的5個關鍵 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年6月1日 · 在人才進入公司後，仍需進一步進行有效地訓練，讓優秀人才真正成為保險人才，這樣才能算是成功的增員。. 林忠成說，保險是一種易學難精的學問，想要成為行業中的優秀人才，需要團隊的鼓勵支持與教育。. 香港保誠保險大致會採取以下5種方式：. 1.戶外 ...

  6. www.advisers.com.tw當夥伴難以管理，怎麼辦？ | Advisers財務顧問雜誌

    2020年7月1日 · 團隊主管可在團隊中將績優人員培養成榜樣，如在團隊中搭建榮譽牆，讓績優人員成為夥伴學習的對象，又或者邀請他們為團隊新人講課。 榜樣的力量是無窮的，當績優人員成為了團隊的榜樣，身上就肩負著樹立典範的責任，更會在意自己的一言一行，保持較高的自律度。

  7. www.advisers.com.tw善用科技，紮根業務 | Advisers財務顧問雜誌

    2020年8月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

  1. 相關搜尋

    單車掛牆架diy單車天地柱
    topeak oneup bike holder 單車掛牆架單車鋪
    掛牆單車架
  2. 其他人也搜尋了