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  1. 2023年11月9日 · 保險行銷集團成立於1983年,始終以「提升世界華人金融保險從業人員專業素養、形象社會地位」為使命。基於該使命,保險行銷集團繼1998年設立國際龍獎IDA後,於2016年隆重為世界華人保險業中卓越團隊設立彰顯實力榮譽標準——「世界華人保險500強團隊」(CIA500,Chinese Insurance Agency 500)。

  2. 2020年3月1日 · 在台灣人壽還是國營時期,蔡慧玫即進入壽險業,多年保險從業經歷使對聊天開發客戶關係建立有深刻體會,對來說,保險業寶藏不只有利益,而是更值得珍惜,人與人之間「情」。 第一眼見到蔡慧玫,可能會以為從事服裝業或美容美髮,甚至不會把她的熱情感染力與「保險 ...

  3. 2019年11月1日 · 二 一四年十月,吳善國在銀行工作了二十年後,決定轉戰保險業,吳善國發現客戶在購買保險商品上,購買銀行商品相較,最大問題在於不清楚買了什麼商品。. 所以當第一次接觸客戶時,都會要求客戶先將所有保單交給健診,吳善國會對客戶說 ...

  4. 2023年8月1日 · 35年漫長旅途上,難免會遭遇挫折。 每當遭遇挑戰困難時,胡玲達都會以正面心態坦然應對,並第一時間進行反思找到問題所在。 過往曾有過客戶因收不到文件感到不滿情況,雖然文件只要重新郵寄即可,但為防意外發生讓客戶失去信心,選擇親自將文件送到客戶手上,以真摯服務收穫客戶信任。 為了將每一件事都做到最好,胡玲達絕不一心二用,並在必要時會做出取捨。 在兒子升高中時候,成績下滑被老師提醒,經過一番深思熟慮後,便決定以孩子學業為重,放下工作全心全意輔導孩子;直到兒子考完試以後,才把重心回歸到工作上,並成功在剩下時間內達標榮譽獎項。 認為,每個人時間、專注力都有限,所以懂得學會取捨很重要,才不會兩頭不到岸,得不償失。 堅持努力地達成,讓自己人生不留遺憾.

  5. 2017年9月1日 · 連續七年IDA百人意義與價值,臺灣富邦人壽區部部長梁國榕表示意義非凡,挑戰IDA百人團隊是為了4個承諾:「第一是八年前,自從贏得雙白金獎之後,感謝國際龍獎IDA梁天龍創會主席告訴我接下來目標,要挑戰IDA百人團隊,這一個承諾,從達成IDA百人團隊持續至今七年,且今年更出現了9支IDA百 ...

  6. 2019年11月1日 · 公司一場演講會上,我分享了一則案例。這個案例多年來一直激勵著我、影響著我,我也曾在過去諸多演講或訓練課程用它來與大家共勉。 只是這次有一個最大不同,那就是案例中當事人當天也坐在會場裡聽課,讓我格外激動,我邊述說著整個案例內容,邊看著所有聽講者臉上散發出 ...

  7. 2017年9月1日 · 香港保誠保險卓越行政總區資深區域總監施麗麗帶領卓越團隊首次有200餘人達成國際龍獎IDA。為什麼可以突破雙百IDA?分享說,卓越團隊成功取決於4大因素:文化、系統、品牌人才。 說明團隊文化,即四季文化——春,紮根學習,計畫定位;夏,複製計畫,吸引人才;秋,輔導溝通 ...