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  1. 2020年2月1日 · 現今保險業已是八 後與九 後活躍的時代,卻有不少團隊來不及建立新生代領導人,近年來陳嘉虎院長在8個國家協助許多保險公司蛻變,避免組織老化而產生問題。. 陳嘉虎指出,保險公司的經營要點有4:股東、內外勤員工、客戶及社會,每一家保險公司的經營 ...

  2. 2023年11月9日 · 在開幕儀式,由CIA500領導人峰會大會主席陳嘉虎先生進行開幕致辭。首先,陳嘉虎先生介紹了設立CIA500領導人峰會的目的——助力業務員通路更加穩定、健康地發展,協助壽險行銷團隊實現永續發展。 他表示,CIA500領導人峰會是世界各地華人 ...

  3. 2018年12月1日 · CIA500從最初創立至今,他們都不遺餘力。. 梁天龍表示,希望藉由CIA500領導人峰會傳承儀式,開啟CIA500邁向新一輪世界,服務華人壽險團隊,為壽險經營產生更有實效、指導性引領作用的新征程。. 發達國家壽險團隊發展的前車之鑑. 新任主席陳嘉虎在致辭中表示 ...

  4. 2021年7月1日 · 改變1:保險業科技大幅躍進. 「這1年,東南亞線上科技進步得非常快。. 」陳嘉虎以今年某家保險公司全亞洲的MDRT線上3天會議為例,科技已經進步到學員可以在線選擇想要學習的分場,且同步有多種語言翻譯的功能,讓不同國家的學員迅速找到屬於自己的 ...

  5. 2020年1月1日 · 在開幕儀式,大會主席陳嘉虎先生代表保險行銷集團發表了開幕致辭。 陳嘉虎坦言,未來亞洲地區將成為世界保險舞台的核心,在科技日益發達的今日,以傳統業務銷售通路為主的保險業正面臨著各種形式的轉型與創新。

  6. 2019年11月1日 · 接棒成為CIA500世界華人保險500強領導人峰會的主席陳嘉虎表示自己目前最關心的是如何讓更多人順利達成CIA500皇冠獎桂冠獎為此他結合自身三十多年的從業經驗和過去兩年7個國家3,000多個團隊的培訓做了很多思考

  7. 2023年9月1日 · 巧玲 :達成CIA500是個不容易的挑戰,並非一蹴可及,因此我分成4個步驟: 1.團隊選才 :我們以「均富」為目標,當團隊中夥伴的績效差距縮小,彼此之間就會有著更多的信賴與互助,可以有效提高定著率。

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