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2023年11月1日 · 令客戶感到意外的是，本以為業務員會藉此在舞臺上為自己打廣告，樂團卻在臺上多次感謝客戶本人的邀約，隻字不提業務員的名字；此外，她更預先打聽當天設宴幾席，替每個人都訂製了一個小禮物，以客戶的名義贈送給人，將這份溫暖與榮譽轉還給 ...
2024年1月1日 · 149. 一個人的力量難免有限，但是若能學會借助他人的力量，便能發揮無與倫比的成果。. 如果個人的能力無法提供足夠好的服務，從團隊資源與公司資源著手，也是一個好方法。. 個人的資源是有限的，但是公司、團隊則有巨大的資源庫，每位保險業務員都可 ...
2018年6月1日 · 由於九月的客戶關係加溫活動「貼心手作精油小禮物」迴響非常好，有不少客戶事後仍主動索取禮品，甚至詢問能否製作教學，而在此機遇下即舉辦了精油製作的商業說明會，前半段請具有精油相關學識的夥伴講授精油知識，並現場教導簡單的精油製作，後半段則
2021年3月1日 · 尤其是在保險業，作為一名保險業務人員，當其第一次去客戶家中時，除了需要注重禮儀、適當準備一些客戶能夠接受的小禮物外，還應注重哪些小細節，才能贏得客戶及其家人的認可？ 1. 進門前3注意，做專業得體的業務人員. 第一次去客戶家中拜訪時，建議業務人員可注重以下3個細節： 第1 ，事先檢查服裝儀容是否合宜，公事包內的資料、私人物品是否擺放得體，然後再將名片擺放至「順手」的位置。 第2 ，敲門或按門鈴時注意節奏與力度，敲／按完後再稍稍往後退一步，避免開門時與對方有所衝撞，讓對方感覺到你的慌亂。 第3 ，進門前，所有非必需物品最好留在門外，比如雨具、報紙、鞋子等，切勿讓對方感覺你提著「大包小包」前來拜訪。 2. 與客戶家人打招呼切勿冒險揣測關係.
2022年2月1日 · 有一個主管經常在公司裡舉辦各種娛樂活動：每個月都有生日慶祝，這是最基本的；情人節會發起女同事送男同事「義理巧克力」的活動；歲末年終則舉辦趣味競賽。 三不五時，公司就舉辦部門內交換禮物；偶爾休假期間則舉辦騎車、郊遊，邀同事親屬一起來。 我當主管這麼多年，幾乎從不做類似的事，和同事只有工作上的往來，幾乎沒有私人的聯誼活動。 我認為，職場中最重要的是完成公司交付的任務，其餘的就不是很重要。 看到這位主管所做的事，剛開始我還質疑其必要性，覺得這位主管是不是不務正業。 不過，因為這個單位的預算目標都能超標完成，我也就任由他去做。 日子久了，我發覺這個單位的團隊共識極佳，凝聚力極強，內部的工作氣氛非常好，跟過去的組織氛圍完全不一樣，我覺得這應該與他常舉辦各種團隊活動有關。
2023年11月1日 · 每年都有不少特殊的時間節點，也就是說，業務員每年都有絕佳機會與客戶聯繫，為客戶送上暖心的祝福或貼心的小禮物，這對增進雙方關係、培養客戶對自己的信任感極有益處。 業務員不能錯過的年度最佳聯繫節點有 3 種： 1. 傳統節日，如中秋節、春節等； 2. 客戶的生日； 3. 特殊紀念日，如客戶的結婚紀念日等。 定期舉辦活動，與客戶進行「一對多」互動. 當客戶數量增加至幾百人甚至上千人時，業務員可能難以與每位客戶進行一對一的互動與聯繫。 此時，業務員可定期舉辦客戶活動，例如旅遊、舉辦趣味DIY活動等，藉此與多位客戶同時保持互動，加深彼此的關係。 與客戶聯繫有2個小細節： 1.選擇客戶喜歡的溝通方式。
2020年7月1日 · 在二 二 年到來之時，我選了一份特別的新年禮物送給3個孩子，那就是每人一份終身重疾險。這份禮物，對父母來說是一份安心，對孩子而言則是一份貼心，至少在他們往後的漫漫人生中，面臨風險時可以有更好地選擇和安排，還有什麼禮物比一份妥善的保險更合適、更有意義呢？
