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  1. 談及臺灣老化現況台灣人壽一心通訊處業務處經理林俊傑表示現今社會當中皆可以看到許多新聞或是身邊聽聞的案例諸如像是年輕人因意外導致身體出現狀況或是中老年人因疾病導致失能等這些例子都凸顯出長照及相關醫療保障規劃的重要性。. 更 ...

  2. 2023年5月1日 · 2023 年 5 月 1 日. 0. 477. 是不是也曾推薦過別人好吃的巧克力,或者某部讓欲罷不能的影集? 為什麼? 是不是因為,真的覺得「這個很棒」? 保險也是一樣,雖然是無形的商品,但是能透過業務員的服務讓客戶感到溫暖、必要時發揮效用,並且使其覺得「和保險」真的很棒。 只要詢問資深的保險業務員,他必定會告訴「轉介紹」是經營保險銷售的關鍵,也是一個業務員能否行業裡做長、做精、做好的原因;當一個業務員將「轉介紹」融入從業生涯中,他就不必擔心下一張保單的著落,也能省下許多時間與精力去上課、學習,精進自己,最後將所學運用於服務之上,成為一個正向循環。

  3. 2021年2月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷其在業務線上之所見所聞所為之經驗藉由本專欄分享心態建立現況趨勢組織發展展業技巧從業體悟等都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。. 第四屆保險行銷創世紀盛典IMCC ...

  4. 2023年10月1日 · 林瑞雲從街頭問卷以及大賣場擺攤的店頭行銷模式中做出了興趣,經營這些陌生客戶時,她強調絕對不能讓對方覺得被強迫做決定或是被銷售,客戶深知是不會一定要別人成交的業務員,才會放心為做轉介紹。 然而業務員還是會有一定的業績壓力,瑞雲的作法是透過客戶服務的方式來助力銷售,但她也提醒服務最好單純,不要送禮的過程夾帶商品介紹,否則服務的初心也會變調。 談及送禮的選項,瑞雲笑著表示自己是個愛吃的人,她認為要排隊的美食往往是客戶比較吃不到的東西,不僅心意十足,而且也不會過於貴重讓人感到壓力;VIP客戶她則會每年送一隻當年度生肖的琉璃動物,客戶蒐集到的生肖愈來愈多,就會開始期待集滿十二生肖,甚至開始期待瑞雲的聯繫,自然就會成為她的忠實客戶。

  5. 2023年7月1日 · 年輕世代有許多創造力,也對許多事物有獨特的見解;對於年輕世代來說,他們勇於表達,把自己所思所想分享給團隊夥伴和主管,但也經常「誤傷」同儕。. 團隊主管究竟該怎麼和年輕夥伴溝通?. 又該怎麼「淬練」出年輕夥伴的「雙贏人生」?. 正如《雙贏 ...

  6. 2019年6月1日 · 這群20~29歲的新務實世代,很多人從小已有父母親替他們購買保單,只是現在當他們思考是否要成為保險業務人員時,很多人或許是他們的家人,心中還是會糾結,原因不在於保險商品或保險公司,而是業務人員還看不清究竟能走向什麼未來? 世界華人保險500強團隊CIA500執行委員會主席、保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長陳嘉虎,其著作《保險心經》一書當中提到:「心,是一切的源頭。 保險業為了培訓業務人員有許多的課程、研討會、峰會等,數都數不清,但都偏向於「道、法、術」(道理、方法、技術),卻少了「心」(心態與心境)的塑造。

  7. 2019年8月1日 · 打開電視新聞台,時常看到不少關於長照悲歌的社會案例,有些人承受不了照顧父母的壓力下了錯誤決定;有些人則是怕給家人帶來沉重負擔,選擇終結自己的生命。 為了不讓悲劇重複上演,我們該如何有效防範? 高齡社會的臺灣,訴說著長照險的重要性,為了避免悲劇的發生,或許可以藉由及早規劃保險的方式,規避往後可能面臨的經濟風險與危機。 誰都不想成為「等待照顧者」 富邦人壽富尊通訊處行銷經理梅玉分享,自己的婆婆與母親過去都曾面臨長期照顧的困難。 婆婆80歲時因為呼吸上的問題需要做氣切,家裡有3個小孩,對選擇母親是否氣切有不同的觀點。 就小姑的堅持下,他們最終選擇氣切,一個月下來,聘請外籍看護費用約需2萬多元、住院費用2萬9,800元,加總共需約5萬元,好在公婆算是經濟獨立的長輩,沒有過多金錢上的疑慮。

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