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国泰航空空中乘务员招聘，将为员工提供高标准客舱服务和专业安全知识培训，赋能每一位空中乘务员与旅客一起创造万米高空上每一次难忘的飞行体验。 了解详情. 个人信息和申请程序. 点击立即报名填写所需资料。 入围的申请者将在6个星期内收到通知。 国泰航空为每位应聘者提供平等应聘的机会。 应聘者提供的个人数据将严格按照政策使用，并仅用于招聘目的。 如八周内未收到进一步安排可视为应聘不成功。 所有相关信息将被存档至多二十四个月。 如有需求可联系我们的数据保护人员提供个人信息收集声明的副本。 常见问题. 本次招聘对于应聘者是否有年龄和性别的要求？ 应聘者须年满18周岁或以上。 本次招聘对于应聘者是否有新冠疫苗接种方面的要求？ 我们要求所有的应聘者已完成2针及以上的新冠疫苗接种，需提供相关证明。
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2024年4月15日 · Apr 15 2024. 人工 國泰空姐 國泰航空 空中服務員. 國泰空姐入職要求一覽！ 國泰航空表示7月起國泰空姐人工將提高3%至8%，新聘請的機艙服務員平均月收入增至20,000港元。 國泰官網顯示現正招聘空姐，加入國泰更有機會獲得1.2萬港元的新人獎。 下文為你整理國泰空姐人工、要求、福利、招聘流程等資訊。 國泰航空7月增普通話空服員. 國泰航空行政總裁林紹波向全體員工發內部信，表示3星期前提出親自領導跨部門工作小組，以確保團隊為來自不同背景的顧客，提供專業且一致的優質服務。 他又指，工作小組正積極查找問題癥結、分析根本成因及探討改善方案，將在未來數月落實多項優化措施，包括： 提升服務文化培訓. 擴大普通話服務的範圍. 於內地招聘機艙服務員.
2022年10月5日 · 國泰航空招聘｜國泰航空擬招聘逾4,000個位，當中包括2,000個空姐空少以及700機師，將進行大型機艙服務員招聘日，內文介紹招聘日詳情及入職條件。 國泰航空 招聘 ｜隨著政府放寬出入境要求，航空業逐漸回復正常運作，人手需求亦大增。 早前經歷大裁員的 國泰航空 早前表示會陸續增聘人手，更將於本周五起舉行大型 招聘日 ，若對 航空職位 有興趣，記住留意以下 招聘 詳情。 國泰航空招聘｜聘請2,000機艙服務員. 國泰航空 早前指，集團計劃在未來18至24個月內增聘超過4,000位前線員工，包括約700名機師及約2,000名俗稱「空姐」、「空少」的 機艙服務員 ，以滿足營運需求。 集團將於本周五（10月7日）起舉行 機艙服務員招聘日 。 國泰航空招聘｜招聘日詳情. 日期︰2022年10月7至8日
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2022年10月5日 · 國泰航空行政總裁鄧健榮曾稱，至明年底，單計國泰航空就會招聘4000名員工，包括700名機師、2000名機艙服務員，還有其他機場和客戶服務前線人手，集團其他附屬公司則會另聘約4000人，總共聘員8000人，幾乎補回兩年前裁員削減的8500個職位。 國泰航空：取消外站「閉環管理」 機組人員在外地可離酒店房、抵港後不會轉黃碼，可見 【下一頁】 【石Sir一周前瞻及異動股】金沙中國、石藥集團、三生製藥. 石Sir一周前瞻及異動股. 【石Sir一周前瞻及異動股】金沙中國、石藥集團、三生製藥. 相關文章： 【國泰CEO訪問】國泰航空鄧健榮：明年底前聘8000人 幾乎補回兩年前裁員削減職位. 【國泰重組】國泰港龍即日停運、員工全數被裁 國泰全集團削8500職位、香港裁員5300人（不斷更新） 編輯：麥德銘
我們所有的員工都秉持精益求精的熱誠，助公司達成此目標。 因此，我們也視員工為最重要的 資產，並投放資源，幫助他們發展事業。 我們建立了各種系統和制度，協助僱員探索興趣，在不同部門和崗位開拓其專業領域。 若有可能，我們盡量從內部擢升人才，並提供培訓及發展機會，以支援僱員的長期發展。 作為一家年輕及有幹勁的公司，國泰航空服務有限公司推崇多元，致力為員工營造開放和相互合作的溝通環境。 資訊科技見習計劃. 我們的資訊科技見習計劃為畢業生提供一個事業發展平台。 同時，該計劃亦為我們提供機會發堀及培育專業人材，以作長遠發展。 透過這個三年的見習計劃，見習生可以了解更多有關航空貨運、旅客及停機坪、餐飲及洗衣服務之運作模式及相關知識，同時，亦透過參予不同的數碼及業務流程轉型之項目，獲取不同的經驗並擴大視野。
