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  1. 2022年10月1日 · 2022年潘雪玲以超過200件以上的件數,帶領團隊中15位IDA會員,成為香港當年唯一的國際龍獎IDA雙白金獎得主。 潘雪玲總結,其實關鍵在於以身作則所帶來的感染力──讓客戶感染不懼疫情的自信,讓夥伴感染從業的積極。

  2. 2023年6月1日 · 但儘管面對如此困境,張耀光依然在2022年帶領團隊成功獲得CIA500世界華人保險500 團隊桂冠獎,關鍵何在?他是如何做到的? 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態 張耀光認為,面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維,正面 ...

  3. 2022年11月1日 · 2022年底財政部將重新檢視並更新名單. 豁免門檻(不用申報CFC) *CFC於所在國家或地區「有實質營運活動」,須同時符合以下3項條件: 1.在設立登記地有固定營業場所。 2.僱用員工於當地實際經營業務。 3.消極性所得(如股利、利息、權利金等)占總收入比率小於10%。 *CFC當年度盈餘在新臺幣700萬元以下,但屬臺灣境內同一營利事業控制之全部CFC,當年度盈餘或虧損合計為正數且超過700萬元者,其持有個別CFC當年度盈餘,仍應依規定認列投資收益。 案例:

  4. 2024年4月1日 · 產壽險整合式銷售帶來3大優勢. 透過產險與壽險的結合,除了增進成交機會外,還可以從諸多層面幫助業務員達到更好的發展。. 1.轉介紹: 透過產險服務多次拜訪,協助業務員得到更多轉介紹機會。. 一般來說,壽險的成交節奏較長,如果每成交一次才要求轉 ...

  5. 2024年3月1日 · 此時的數據仍只是一連串的數字,尚不具有意義。以衛生福利部所發布的2022年死因統計年報中的數據來舉例,當年度臺灣共有5萬1,927 人死於惡性腫瘤,若單單只分享此數字,客戶恐怕不會有什麼想法,但將其拿來與其他數字比較,就會產生想法 ...

  6. 2024年1月1日 · 2024年保險公司將會開始進行平行測試,看實際結果與預測是否有落差。 短期的衝擊加上會計制度上的差異,可能會導致各保險公司在財報上的資訊出現波動的現象,主管機關也會督導壽險公會與業者做較彈性的應對,在會計師專業的研判下,允許保險公司進行資產重新分配等措施。

  7. 2021年4月1日 · 不妨參考國際龍獎IDA會員宋明華在《人性經營》一書中提及的「檢測團隊土壤的3標準」: 1.管理規則和標準。 從現今的壽險市場來看,各家公司制度對於保險業務人員的規範大多以業績和組織發展人力為主,管理辦法也只是從出勤、業績等方面給予大方向的管控,對於日常管理的細節則相對少一些。