團體醫療保險常見問題 相關
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其他人也問了
團體醫療保險是什麼?
團體住院醫療費用保險的「疾病」定義為何?
國內的醫療險會賠嗎?
團體保險是個人保險嗎?
「我已經有團體醫療保險，其實係咪足夠？ 事實上，一般打工仔的團體醫療保險並不足夠，普遍每年只能保障十多萬港幣^的醫療開支，如果要針對廣大市民擔心的嚴重疾病（例如癌症），醫療保險最好有每年港幣100萬或以上的保障*，亦可按需要選擇 危疾保險 比較。 (按圖放大） ^參考中銀集團保險「商務團體醫療保險」－HS3，保障額為「住院雜費」、「外科醫生費」、「麻醉科醫生費」、「手術室費用」、「癌症治療及洗腎」 (如有) 的最高總額。 *根據香港癌症基金會參考自香港醫院管理局及六所私營醫院於2016年4月的市場價格，一般標靶治療費用由港幣40萬至240萬不等。 真正的治療費用會根據治療項目以及療程長度而定。 「如果公司有提供團體醫療保險，我可以有咩選擇？
常見團體醫療保險索償問題 | 宏利香港. 索償問題. 團體醫療. 索償需要遞交甚麼文件？ 有沒有程序清單可供參考？ 如已獲得其他保險公司的賠償，申請索償時需要遞交額外文件嗎？ 提出索償時，需要遞交醫療文件正本嗎？ 處理團體醫療索償一般需時多久？ 我可以在哪裡找到我的理賠紀錄資料？ 我可以從哪裡找到保單保障範圍及金額？ 我可以怎樣作出投訴？ 需要更多協助？ 歡迎聯絡我們的專家. 宏利香港為團體醫療客戶提供全面的保險理賠和支援服務 。 歡迎閱覽更多團體醫療索償常見問題。
- 甚麼是團體醫療保險？
- 公司必須為僱員提供醫保？
- 團體醫療保險如何續保？
- 有了公司醫保，不需再加購醫保？
- 超越基本保障 重點應對最影響現金流狀況
團體醫療保險是公司或團體為僱員或成員購買的醫療保險，保費由僱主負責。團體醫保的保障範圍包括門診、住院手術保障，部份較全面的團體醫保更會提供牙科、中醫診治及身體檢查。 團體醫療保險一般只於僱員在職期間（由試用期後開始）生效，離職後將失去相關保障。因此，如裸辭或未過新工試用期的「空窗期」期間患病，個人醫療保險可為你分擔部分費用，無需自行承擔一切。 在職人士亦要注意，退休後再無團體醫療（公司醫保）保障，而且隨年齡增長，健康狀況日增，不只保費更貴，更有機會影響投保，甚至被拒保。早日為自己購買醫療保險，建立安全網，面對意外時也可更自如。
現時香港沒有法例規定公司必須為僱員提供醫療保險，只規定僱主必須提供僱員補償。如果你的公司沒有購買團體醫療保險，除了醫療保險之外，你亦可考慮自願醫保。 自願醫保涵蓋常見住院開支，每保單年度保額可高達 $42 萬，投保時未知的已有病症、8 歲後確診的先天性疾病亦受保障，更可續保至 100 歲！即使預算不多，也可獲基礎住院醫療保障，立即按此了解更多。
團體醫療保險和個人醫療保險的另一分別，在於前者通常每年續保，後者則有每年續保及保證續保兩類續保形式。 團體醫療保險會在續保時向投保人要求索償紀錄等相關證明，作為續保與否的根據。假如受保團體的索償金額過高，保險公司有權上調保費、降低保額，甚至拒絶續保。 而有些終身續保的個人醫療保險，則會保證續保至特定年齡（例如自保可續保至 100 歲），不論投保人的健康狀況或索償紀錄如何，保險公司都會提供續保安排給客戶選擇。
公司醫保所提供的保障一般會按員工職級的高低而有異。初入職場的打工仔保障可能比較有限，只靠團體醫保或難負擔昂貴醫療費用。不少企業的團體醫療保險只應付到普通病房的大部分開支，選擇私家房隨時大大超出公司醫保的保額而需自行補貼差價，令你大失預算。若想享用較理想的醫療服務，可考慮額外投保醫療保險，讓選擇治療方案時更有彈性。 此外，轉工後新公司未必會提供團體醫療保險，又或未能維持原有的保障水平。假如你自行選購醫療保險，則更可比較靈活地按需要作出調整，也可避免上文提及的「空窗期」，掌握主導權。 根據2021年政府統計署的資料，香港仍有近一半人口沒有任何醫療保障： 至於受到保障的受訪者（50.8%），亦只有少數同時享有兩種保障： 如果你的風險承受能力較低（如身為一家之主），或較憂慮個人健康狀況，但亦不希望負...
團體醫療保險多數只提供基本保障，遇上大病只能提供有限幫助。以香港癌症患者的每月支出為例，單單標靶藥治療洗費已可高達數萬元。嚴重疾病常涉及漫長的醫療過程，出院後更需時復健，危疾保險可協助你與你的家庭於面對重病時穩定現金流，集中對抗病魔。 Avo 癌症保障涵蓋多種常見癌症（包括原位癌），每年保額高達100萬港元及終身保額高達300萬港元，不設自負額電療、化療、標靶治療等不同治療方式及住院手術、手術及藥物等費用皆受保，出院後最高5年內護理亦有保障，與你或你的家人共度難關，盡快重投健康生活。
保險公司對於團體醫療的成員 核保會較個人醫療保險來得寬鬆 ，如公司人數超過某定數目，保險公司更可接受投保時無需同事提供健康申報，但是為了控制風險， 保險額相對沒有很高 ，每間公司為員工買的醫療保險的保障範圍都不同， 普遍保障額在HK$100,000以內 。 另外，個人醫療保險與團體醫療保險最大的不同是，市場上個人醫療保險大多屬於長期合約，條款上會提供保證續保的保障，而團體醫療保險屬於一般保險合約，每年保險公司都會視乎公司的理賠情況或公司人數等因素去決定保費及是否續約，相對較不穩陣。 團體醫療保險的局限. 對於打工仔來說，不用花錢就可以享受基本的醫療保障，實是一大福利，尤其是門診服務是打工仔日常使用最多的醫療保障，藉此可以節省不少開支。
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僱主怎樣選擇合適的團體醫療保險計劃？ 由於 初創企業及中小企在選擇團體醫療保險計劃時，有機會因人數不足、成本問題等因素而處處受到制肘，因此，想順利挑選最合適的團體醫保的話，不妨參考以下因素。 1. 團體醫保門檻
