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2019年3月23日 · 團體醫療保險是指向團體的醫療保險，涵蓋所有符合條件的員工，有時還包括其家屬。 我公司有資格獲得團體醫療保險的保障嗎？ 如果符合以下條件，公司絕對有資格: 公司至少有3個人; 這3個人中至少有一人是員工。 團體保險與個人保險計劃的優勢分別是什麼？ 團體保險是稅前保險，這意味著您可以提供此員工福利，並免除雇主和員工稅。 相比之下，個人保險不提供稅收優惠，必須使用稅後資金支付。 我有一個單獨的醫療計劃。 我可以取消並轉移到團體醫療保險嗎？ 是的，您可以隨時取消個人保險並轉換為小型商業計劃，因為小型商業保險可以在一年中的任何一個月開始。 配偶/子女與員工之間是否存在價格差異？ 醫療保險的定價僅基於年齡，而 不是 基於該人是僱員/受撫養人/配偶。 例如，您計劃中的30歲配偶的費用與30歲的員工相同。
「我已經有團體醫療保險，其實係咪足夠？ 事實上，一般打工仔的團體醫療保險並不足夠，普遍每年只能保障十多萬港幣^的醫療開支，如果要針對廣大市民擔心的嚴重疾病（例如癌症），醫療保險最好有每年港幣100萬或以上的保障*，亦可按需要選擇 危疾保險 比較。 (按圖放大） ^參考中銀集團保險「商務團體醫療保險」－HS3，保障額為「住院雜費」、「外科醫生費」、「麻醉科醫生費」、「手術室費用」、「癌症治療及洗腎」 (如有) 的最高總額。 *根據香港癌症基金會參考自香港醫院管理局及六所私營醫院於2016年4月的市場價格，一般標靶治療費用由港幣40萬至240萬不等。 真正的治療費用會根據治療項目以及療程長度而定。 「如果公司有提供團體醫療保險，我可以有咩選擇？
常見團體醫療保險索償問題 | 宏利香港. 索償問題. 團體醫療. 索償需要遞交甚麼文件？ 有沒有程序清單可供參考？ 如已獲得其他保險公司的賠償，申請索償時需要遞交額外文件嗎？ 提出索償時，需要遞交醫療文件正本嗎？ 處理團體醫療索償一般需時多久？ 我可以在哪裡找到我的理賠紀錄資料？ 我可以從哪裡找到保單保障範圍及金額？ 我可以怎樣作出投訴？ 需要更多協助？ 歡迎聯絡我們的專家. 宏利香港為團體醫療客戶提供全面的保險理賠和支援服務 。 歡迎閱覽更多團體醫療索償常見問題。
2022年11月18日 · 公司必須為僱員提供醫保？ 現時香港沒有法例規定公司必須為僱員提供醫療保險，只規定僱主必須提供僱員補償。 如果你的公司沒有購買團體醫療保險，除了醫療保險之外，你亦可考慮自願醫保。 自願醫保涵蓋常見住院開支，每保單年度保額可高達 $42 萬，投保時未知的已有病症、8 歲後確診的先天性疾病亦受保障，更可續保至 100 歲！ 即使預算不多，也可獲基礎住院醫療保障， 立即按此了解更多。 團體醫療保險如何續保？ 團體醫療保險和個人醫療保險的另一分別，在於前者通常每年續保，後者則有每年續保及保證續保兩類續保形式。 團體醫療保險會在續保時向投保人要求索償紀錄等相關證明，作為續保與否的根據。 假如受保團體的索償金額過高，保險公司有權上調保費、降低保額，甚至拒絶續保。
保險公司對於團體醫療的成員 核保會較個人醫療保險來得寬鬆 ，如公司人數超過某定數目，保險公司更可接受投保時無需同事提供健康申報，但是為了控制風險， 保險額相對沒有很高 ，每間公司為員工買的醫療保險的保障範圍都不同， 普遍保障額在HK$100,000以內 。 另外，個人醫療保險與團體醫療保險最大的不同是，市場上個人醫療保險大多屬於長期合約，條款上會提供保證續保的保障，而團體醫療保險屬於一般保險合約，每年保險公司都會視乎公司的理賠情況或公司人數等因素去決定保費及是否續約，相對較不穩陣。 團體醫療保險的局限. 對於打工仔來說，不用花錢就可以享受基本的醫療保障，實是一大福利，尤其是門診服務是打工仔日常使用最多的醫療保障，藉此可以節省不少開支。
公司醫保入門. 公司團體醫療保險全攻略 2023. 為 HR 和企業管理人員而設的實用指南。 全方位解構公司醫保，由醫保專家為你解答各種疑難。 另有電子書版本可供免費下載。 初創企業、中小企以至大型企業遇到的常見問題. 專家為你解答不同規模企業會遇到的團體醫保問題。 管理你的團體保單. 公司續保攻略. 專家分享簡單貼士，幫你順利為公司續保。 管理公司醫保：實用清單＋時間表. 提早打點續保事宜，全年善用公司醫保。 給 你的團隊 最好的健康保障. 具競爭力的員工醫療福利是吸引和留住人才的關鍵，簡單直接而有用，特別是私人醫療服務幾乎貴絕全球的香港。 員工保持健康、快樂，才會有工作效率，病假都少請一些。 照顧員工的身心健康，是企業成功的長線投資。 無論公司大小及所在行業，都有辦法！ 中小企.
僱主怎樣選擇合適的團體醫療保險計劃？ 由於 初創企業及中小企在選擇團體醫療保險計劃時，有機會因人數不足、成本問題等因素而處處受到制肘，因此，想順利挑選最合適的團體醫保的話，不妨參考以下因素。 1. 團體醫保門檻
