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事實上，一般打工仔的團體醫療保險並不足夠，普遍每年只能保障十多萬港幣^的醫療開支，如果要針對廣大市民擔心的嚴重疾病（例如癌症），醫療保險最好有每年港幣100萬或以上的保障*，亦可按需要選擇 危疾保險 比較。 (按圖放大） ^參考中銀集團保險「商務團體醫療保險」－HS3，保障額為「住院雜費」、「外科醫生費」、「麻醉科醫生費」、「手術室費用」、「癌症治療及洗腎」 (如有) 的最高總額。 *根據香港癌症基金會參考自香港醫院管理局及六所私營醫院於2016年4月的市場價格，一般標靶治療費用由港幣40萬至240萬不等。 真正的治療費用會根據治療項目以及療程長度而定。 「如果公司有提供團體醫療保險，我可以有咩選擇？
我們特別精選出5間本地及國際保險公司，它們提供出色的香港團體醫療保險計劃*： * 排名按字母順序。 本文由 Alea 獨立撰寫，未經贊助，僅提供參考資訊。 雖然法律上香港的僱主並沒有義務為員工提供團體，但醫療保險一向是不少僱員最感興趣的福利，尤其在私人醫療服務幾乎貴絕全球的香港。 不論是中小企業（SME）還是大型甚至國際企業，許多公司都會為員工提供醫療保險，以吸引和留住頂尖人才。 Alea 的保險顧問對所有保險產品瞭如指掌。 我們仔細比較各大保險公司的保費、保障範圍、客戶體驗、索償程序及額外特點等，特此為你推薦市面上的最佳選擇，分析各公司醫保方案的優點和缺點。 無論你的業務規模大小、預算多寡，我們都會幫你以最抵價錢找到最優質團體醫保方案。 April France. MYBUSINESS.
2020年11月19日 · 公司醫保和個人醫保有甚麼分別？ 首先要知道，團體醫療保險是屬於一般保險合約 (General Insurance Policies)，保單時間是有期限的，多數是每年續保。 而個人醫療保險多數屬於長期保險合約 (Long Term Insurance Policies)，保單一般都會保證續保及提供終身保障。 而由於團體醫療保險是每年續保，保險公司可以根據受保公司的理賠情況或其他因素例如員工人數的增減而決定續保的條款以及重新釐定保費。 另一方面團體醫療保險的核保一般會較個人醫療保險寬鬆，如果公司人數超過某個數目，有些保險公司接受投保時無需同事提供健康申報 (個別保險公司的要求會有不同)。
關於香港公司團體醫療保險你需要知道的事。. 專家指南、保險公司推薦、計劃比較等盡在Alea。. Alea幫你比較多間保險公司報價，找到適合你團隊的保障。.
公司及團體醫療保險：適合中小企及大型企業的僱員醫療保險。Alea公司醫保專家為你比較香港公司團體醫療保險的標準做法、員工人數、承保範圍、離職安排、價錢等。
首頁. 公司客戶及僱員. 企業健康方案. 作為本港唯一專注於醫療保險的專家，我們為香港超過3,000間不同規模的公司提供企業健康方案，涵蓋適合小型公司的醫保計劃以至大型企業的自定團體計劃。 除醫療保障外，我們亦可提供全面的 「僱員健康管理方案」 ，與您的團體醫保相輔相成。 讓我們助您選擇合適的方案. 初創企業. 我公司有少於5名僱員. 了解更多. 中小型企業. 我公司有5至50名僱員. 了解更多. 中至大型公司. 我公司有51至500名僱員. 了解更多. 大型企業. 我公司有多於500名僱員. 了解更多. 我們亦有個人醫療保險計劃. 了解更多. 聯絡我們. 致電我們的健康管理顧問，了解更多詳情及建議。 2517 5338. 電話聯絡: 星期一至五9am–6pm.
一般而言，公司或團體醫保提供基本門診、住院的保障，或未能覆蓋 精神治療 等其他項目，所以您可以比較哪份個人醫療保險能夠填補公司醫保保障不足的缺口。 舉例說，您可投保一份設有「自付費」（又稱 墊底費 ）的醫療保險，保費一般較「0墊底費」的便宜，減輕您每月的保費開支。 當您不幸遇上嚴重傷病時，便能先以公司醫保應付「墊底費」的部分，餘下的合資格費用則以個人醫療保險索償，做到 兩份醫保互補 。 3. 保障範圍. 醫保的保障範圍並不限於保障項目有多少，還要留意條款及細則，例如保障地域範圍限制、細項限額、賠償次數限制、 等候期 及 病房級別 等。 除了受保人以外，部分醫療保險產品甚至會提供一些額外醫療保障予受保人或受保人的配偶新生子女，有意生育的人士可以留意。 4. 保障限額.
團體保險（Group Medical）是指以團體或公司名義購買的醫療保險，讓公司員工可以享受門診、住院、牙醫及手術等保障，看似與個人醫療保險的保障內容沒有太大不同，不過在細節上還是有所差別。. 保險公司對於團體醫療的成員 核保會較個人醫療保險來得寬鬆 ...
Bowtie 公司醫保計劃每人每月保費由 $10 至 $598 不等，立即比較不同計劃的住院、門診、牙醫等保障限額，最平 $98 送一年一次身體檢查！.
選擇富衛的團體醫療保險計劃，爲員工送上關懷。這是一份團體醫療賠償保障計劃，當中設有住院保障，亦可加入附加額外醫療保障﹑門診、牙科及分娩保障等選項以切合僱員的保障需要，令他們倍感安心。基本保障包括但不限於基本住院保障內的住院及膳食、手術
