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  1. 團體醫療保險比較 相關

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    8個計劃選項,17個主要保障項目全數賠償,7大增值服務,包括免費周年健康檢查。 善用公司醫保,配合自付額,精明提昇醫療保障質素;更可因應工作狀況轉換自付額額度。

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  1. 2023年10月25日 · 真實個案詳解. 人隨著年紀的增長身體難免會出現變化若有僱主提供團體醫療保險是否就可確保萬無一失? 公營醫療需求升 年增新症90萬個. 人口老化及慢性疾病漸趨普遍,令公營醫療服務的需求日益增加。 現時醫管局每年專科門診服務量已達至800萬人次,而且每年增加約90萬個新症,加上醫護人手短缺,專科門診及相關檢查和治療的輪候時間亦因此面對非常大的壓力。 由僱主為在職人士,甚至其家人提供團體醫療保險,是否就能完全滿足醫療上的需要呢? 團體醫保是否足夠? 真實個案解析. 僱主提供的團體醫保一般為基本的住院及醫療費用保障,而且保額通常按僱員職級、薪酬、年資等因素而定。 筆者希望藉著以下的真實個案,探討一下是否有了由僱主提供的團體醫保便是足夠: 個案一.

  2. 2023年7月6日 · 本文比較了市面9款門診保險以便協助到大家選購到適合自己的產品其中包括有: AIA友邦(註1)、Blue、Blue Cross 藍十字、Cigna信諾、HK Life香港人壽、Prudential保誠、YF Life 萬通、Zurich 蘇黎世。 首先簡單比較各份門診保險之基本保障及保費圖表1門診保險比較醫療網絡普通科門診專科診症中醫門診) 假設投保人為6歲、35歲、55歲非吸煙人士,並以下列產品中較高級別的計劃作比較. 點擊圖片放大. 大部份設自付費 保費較便宜. 首先介紹「自付費」這個專有名詞,顧名思義就是自己需要承擔的費用。 如果購買了設有自付費的醫療保險,投保人需要先支付自付費額度的醫療費用,超出自付額的部分再由保險公司負擔。

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  4. 2024年1月4日 · 10Life編輯團隊分析比較了市面10款門診保險以便協助到大家選購到適合自己的產品其中包括有AIA友邦註1)、BlueBlue Cross 藍十字、Cigna信諾、HK Life香港人壽、Prudential保誠、YF Life 萬通、Zurich 蘇黎世。 首先簡單比較各份門診保險之基本保障及保費圖表1門診保險比較醫療網絡普通科門診專科診症中醫門診) *假設投保人為35歲非吸煙人士,並以下列產品中較高級別的計劃作比較. 大部份設自付費 保費較便宜. 首先介紹「自付費」這個專有名詞,顧名思義就是自己需要承擔的費用。 如果購買了設有自付費的醫療保險,投保人需要先支付自付費額度的醫療費用,超出自付額的部分再由保險公司負擔。

  5. 2019年12月9日 · 1. 賠償額普遍達8至9成 部分產品設「全數保障」 一般來說Top up醫療保險均會涵蓋住院及手術保障當投保人的醫療費超出團體醫療保險的最高賠償額時Top up醫療保險即會賠償超出費用的80%或90%金額如果不想掏腰包承擔醫療費市面上亦有少部分產品提供全數保障」,例如Liberty利寶利加保醫療計劃正提供全數賠償的住院及手術保障各位可因應自身需要挑選相應保額的產品。 2. 留意是否設終身保障限額、續保歲數. 大家在比較Top up醫療保險時,亦需留意有關產品是否設有終身保障限額。 翻查市面一眾Top up醫療保險,大部分產品均設有終身保障限額,並差距甚遠,由45萬元至300萬元不等。 如果想確保直至老年時期仍有足夠醫療保障,最好選擇沒有終身限額的Top up醫療保險。

  6. 2020年5月28日 · 一般而言香港大企業典型的團體醫保提供門診及住院保障。 門診保障受每年、每次賠償及次數限制,涵蓋普通科及專科門診,但看專科一般須持有效的轉介信。 至於住院保障方面團體醫保多採取細項設限的結構為每個保障項目如房費外科手術費雜費等設賠償上限此外基礎級別的團體醫保通常限制職員入住普通房又稱大房),保障一般都遜於自願醫保標準計劃。 以下是基礎級別的團體醫保的保障概況: 為了解醫療保險的保障,10Life向多名專科醫生,查詢多個常見傷病個案的預計醫療開支,了解當中牽涉的醫療服務;然後,10Life精算師再對照各醫療保險產品於保障表內的賠償上限,藉此計算產品的預計保障率。

  7. 2019年12月2日 · 所謂的Top up醫療保險是以團體醫療保險作為基礎當投保人的醫療費超出團體醫保的最高賠償額時Top up醫療保險即會賠償超出費用的80%或90%金額更有少部分產品提供全數保障」,令受保人毋須自掏腰包亦可填補醫保缺口由於Top up醫療保險屬於保上保」,賠償金額及風險較個人醫保為低故保費亦相對較低適合一眾沒有預算購買多一份醫保的打工仔! 選擇Top-up醫療保險時有咩要注意? 各位在選擇購買Top up醫療保險前不妨參考以下兩大考慮因素,以挑選一份合適的產品: 1.了解團體醫保保障額 選擇相應自付額計劃. 現時市面上的Top up醫療保險均設有自付額 (又稱為墊底費/自負額),讓受保人先向公司團體醫保進行索償,其餘金額才以Top up醫療保險作保上保。

  8. 2019年12月5日 · 8大醫保計劃加幅比較. 醫療保險加價究竟加幅有幾多加得有幾密呢? 一直以來,市場都欠缺數據。 10Life用了3年時間收集了市場多個醫保的保費資料分析了8大大眾醫療保險大房計劃的保費加幅若受保人由45歲至47歲兩年間保費最多可升23.4%。 本研究的產品包括﹕友邦AIA、安盛AXA、保柏Bupa、信諾Cigna、富衛FWD、宏利Manulife、保誠Prudential及永明Sunlife的大眾醫保普通房(大房)計劃連附加醫療保障(見註1)。 【延伸閱讀】 醫療保險兩年加價逾20% 年齡及醫療通脹是主因! 兩年平均加幅達16.7% 假設受保人為非吸煙男性,於2017年是45歲,到2019年是47歲,我們以相應年齡、於此兩年的9月份之保費作同期比較。

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