搜尋結果
也称 职工教育 ，是对企业内部具有 劳动关系 的劳动者所进行的提高教育。 我国在职培训的形式：基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行。 在岗业余培训一般采用岗位培训、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、 夜大 、函大和 高等教育自学考试 等形式。 离岗专门培训的具体形式，通常有各类 职业中学 和 职工大学 ，或委托大专院校、 科研机构 进行代培等形式。 该培训分四个步骤: 第一，准备。 由指导人解释该项工作的意义以及与其他工作的关系，使接受 培训者 作好充分的思想准备。 第二，示范。 指导人亲自示范，边讲授边操作，指出关键的程序、窍门和必须注意的事项。 第三，练习。
特点介绍. 播报. 编辑. 它的特点是在具体工作中，双方一边示范讲解、一边实践学习。 有了不明之处可以当场询问、补充、纠正，还可以在互动中发现以往工作操作中的不足、不合理之处，共同改善。 也称为“职场内培训”。 OJT的长处在于，可以在工作中进行培训，两不耽误，双方都不必另外投入时间、精力和费用，而且还能使培训和实际工作密切联系，形成教与学的互动。 其短处在于，负责培训的人如果不擅长教育别人，则成果会不理想，而且工作一 忙起来 ，往往就顾不上认真、详细地说明讲解了。 需要强调的是，OJT必须建立在提前作出计划与目标的基础之上。 否则单纯地让员工“一边工作一边学习知识技能”，那就不叫OJT了。 [1] 目的. 播报. 编辑. 1、让属下员工能熟练而出色地做好自己的工作。
是指本组织或本系统为在职职工举办的培训。 旨在帮助职工学习和掌握工作所需的知识和技能。 训练期内多带职带薪，一般是短期的。 [1] 让新进员工以实际执行工作的方式训练其工作。 中文名. 在职训练. 外文名. on—the job training. 别 名. 职内训练. (OJT)··常见的 在职 训练方式有工作轮调、教练法 (即学徒训练方式)等。 依其性质与目的之不同，可分为：（1）补充训练。 对职工进行完成现职工作所缺乏的知识和技能的培训和提高·使其能胜任现职工作和增进效率。 依训练内容不同，叉可分为知识训练、技能训练、行政管理训练等。 （2）储备训练。 组织成绩优异而又具有发展潜力的职工，为其进行将来担当更繁重工作所需的知识和技能的预先培训和储备，以便他们遇缺提升时能立即胜任新职。
所谓OJT（On the Job Training）即职业培训或在职培训，是指管理人员透过工作或与工作有关的事情，有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。 这些能力包括知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为，培训的目的在于让员工掌握培训项目中强调的知识、技能和行为，并且让他们应用到日常工作当中。 但是，其中的意义又因人而异，主要是因对OJT的概念界定、实施方式及机会不同之故。 事实上，近来企业已经意识到为了获得竞争优势，培训不能局限在基本技能的开发上。 中文名. OJT教练法. 外文名. OJT coach. 含 义. 职业培训或在职培训. 意 义. 培训不能局限在基本技能的开发上. 目录. 1 简介. 2 根本方法. 3 阶层人. 新进人员. 资深员工. 中高年龄层.
所谓在职培训法是指管理者在日常的工作中指导、开发下属技能、知识和态度的一种训练方法。 中文名. 在职培训法. 培训目标. 开发员工潜力. 培训对象. 中、下层员工. 培训内容. 指导、规范日常工作. 相关视频. 查看全部. 目录. 1 定义. 2 具体操作. 3 实施要点. 4 特别提醒. 5 提及条目. 定义. 播报. 编辑. 培训目标：开发员工潜力，规范员工行为，促使其岗位成才。 培训对象：中、下层员工。 培训内容：指导、规范日常工作，教育、激励下属员工。 培训方式：工作现场的实地演练。 培训时间：工作时间。 在职培训法最早产生于美国，是管理者在日常工作中为开发下属能力而采用的一种训练方法。 由于在职培训法是在日常工作中使用，具有很大的灵活性和实用性，因而得到了很快的发展。
入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本 工作流程 、 行为规范 、 组织结构 、 人员结构 和处理同事关系等活动的总称，目的是使员工融入这个团队。 中文名. 入职培训. 外文名. Induction programs. 方 法. 对每一个初入公司的 新员工 介绍. 目 的. 是为了使员工融入这个团队. 特 征. 培训一定要考核. 目录. 1 内容. 2 形式. 3 效果评估. 4 目的. 5 重要性. 内容. 播报. 编辑. 有效的入职培训应包括如下内容： 提高员工忠诚度. 增强员工 适应度. 提高员工 工作效率. 提高员工归属感. 企业文化 与理念. 发展目标与愿景. 企业规章制度. 工作职责 与方式. 形式. 播报. 编辑.
在职教育是指在职人员通过业余时间到学校学习提升个人 职业素质 的一种重要方式，一般的在职教育指的是在职人员以公司员工的身份或脱产、或利用业余时间去参加学校的学习。 主要指 学校教育 ，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育工作对 受教育者 的身心施加影响，促使他们朝着所期望的方向变化的活动。 中文名. 在职教育. 广义教育. 人的身心发展为直接目的社会活动. 狭义教育. 是教育者根据一定的社会要求. 定 义. 法学院校政策法规. 目录. 1 简介. “教育”含义. 定义. 2 分类. 学历教育. 在职培训. 非学历教育. 简介. 播报. 编辑. “教育”含义.
