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  1. 學員開始在職培訓,與僱主訂立僱傭合約,計劃辦事處亦會與僱主及學員確認在職培訓的安排。 透過僱主提供的在職培訓職位,展翅青見學員有機會獲僱主聘用為直接僱員,進行6 至12個月的在職培訓,藉此協助學員汲取工作經驗和加強職業技能,豐富他們的個人資歷及提升就業競爭力,從而開創 ...

  2. 政府工. #體能測試 #招募 #紀律部隊. 康文署救生員投考須知. 康樂及文化事務署除了聘用公務員救生員外,也會按季節及運作需要聘用非公務員合約救生員,以在其轄下的公眾游泳池、刊憲泳灘和水上活動中心提供救生員服務。 招聘時間表季節性救生員的招聘工作每年約於12月至下一年的8月進行,申請人亦可提早於下一泳季招聘廣告刊登前遞交職位申請,有關申請將於該泳季的招聘工作展開時處理。 詳情請留意康樂及文化事務署網頁「招聘」 一欄。 薪酬季節性救生員月薪超過港幣20,000 元,視乎工作場地而定。 如圓滿完成整個合約期,並且在職期間工作表現及品格良好,可另獲約滿酬金。

  3. 2023年7月10日 · 在職培訓為學員提供充份培訓和指導僱主將委派有相關工作經驗的現職員工擔任學員的導師以提升同學的工作技能幫助學員投身職場如果想了解在職培訓的申請流程請見 「(展翅青見)搵工難? 不如試試在職培訓」 。 而以下的機構都有舉辦相關的課程,同學可以根據自己的興趣報讀: 1. 職業訓練局 (VTC) 學徒及其他訓練計劃 2. 勞工處「展翅青見計劃 」 (展翅青見) 另外,勞工處展翅青見推行「電子教.學支援計劃 」,為有意投身資訊科技、教育及多媒體創意等行業的青年人提供培訓與就業機會。 有興趣的同學請參閱 此帖文 。 資料來源: 勞工處展翅青見 - 在職培訓. #放榜. #文憑試出路. #DSE放榜應援包. 返回. 上一篇 【就業系列】搵工、適應新工是一門學問. 升學就業.

  4. 此計劃是「先聘請,後培訓」的在職培訓計劃。受訓期間,參加人士先由僱主聘請,然後會獲安排到建造業議會接受前期培訓,期間可獲由建造業議會發放的津貼,最高可達每月港幣10,200元。完成前期培訓後,參加人士會到僱主工地實習,期間可獲月薪不少於港幣13,400元。

  5. 這計劃為正於本地及中華人民共和國香港特別行政區以外各專上院校就讀全日制經評審專上課程,並為香港特別行政區永久性居民的學生,提供實習機會。 政策局/部門會把實習空缺(如適用)刊登於相關政策局/部門及公務員事務局「 政府職位空缺 」的網頁內。 此外,政策局╱部門或會聯絡個別專上院校推薦學生參加這計劃。 政府暑期工空缺 (截至2024年4月18日) 部門:投資推廣署 職位名稱:投資推廣署暑期實習生 薪酬:每月11,200 元 截止申請日期:18/04/2024 17:00:00 詳情: 按此. 部門:懲教署 職位名稱:暑期實習生 薪酬:每月11,200 元 截止申請日期:18/04/2024 23:59:00 詳情: 按此.

  6. 可以選擇職業訓練局屬下卓越培訓發展中心和青年學院所提供的各類職前及在職訓練。 僱員再培訓 局 即使是曾經離校的青少年,想重新進修或投入勞動市場,亦有不少出路。僱員再培訓局「青年培育計劃」資助15至24歲、中學畢業學歷程度或 ...

  7. 2023年5月4日 · 計劃提供的服務包括職前培訓課程工作實習訓練在職培訓以及由註冊社工提供的個案管理服務。 詳情可瀏覽 計劃網站 。 勞工處亦設有青年就業服務熱線2112 9932提供有關計劃的一站式諮詢服務及登記僱主提供的在職培訓空缺。 #就業. #展翅青見. #資助. 返回. 上一篇 城市林務發展基金見習生計劃全年接受申請. 升學就業. 20-04-2023. 下一篇 學校IT創新實驗室計劃. 升學就業. 勞工處「展翅青見計劃」與僱員再培訓局(再培訓局)由四月一日起加強協作,由再培訓局為計劃學員提供培訓課程,提升他們的就業競爭力。 此外,「展翅青見計劃」向學員提供的培訓津貼額於同日調高至每天最多241元。

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