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2024年5月6日 · 目前全港約290名兒童正輪候寄養家庭，服務供不應求。政府上月起將津貼額大幅增至逾萬元，支持及讚賞寄養家庭貢獻。社署亦於昨日舉行頒獎禮，向寄養家長頒發長期服務獎；署方指，提高獎勵金後，接獲相關查詢、申請
2024年5月5日 · 孫玉菡表示，寄養家長於保護兒童福祉方面有莫大貢獻，政府上月已大幅提高寄養家庭獎勵金，普通照顧會由每月約5,000元增加至約11,000元，緊急照顧則會由每月約6,600元增加至約13,000元，更特别為照顧有特殊學習或照顧需要兒童的寄養家庭提供額外支援。. 他 ...
2024年4月30日 · 這個社會責任計劃有助宏利與港人在職場路上並肩同行，讓女性和社區明白我們樂意共建更多元、公平及共融的社會，在工作上提供貼心的職場支援， 使她們更安心重返職場。 我們更增設強積金獎勵，鼓勵全職媽媽發掘家庭以外的發展潛能，合資格的參加者在成功完成就業配對及活動完結後可獲得強積金獎勵。 啟動禮及首場工作坊吸引近百名婦女參與，新世界發展人力資源部提供婦女求職實務指導、宏利香港退休業務部則分享女性理財策劃及強積金戶口整合教學。 靈活上班安排助婦女重返職場 為企業注入新勞動力. Share for Good董事鄭余雅穎表示：「婦女是就業市場非常重要的勞動力，然而，很多婦女因著照顧子女及家庭而需暫時離開職場，對重投勞動市場，需要平衡就業、育兒和日常家務的壓力而感到焦慮。
2024年4月26日 · 去年《施政報告》提出，會推出「再就業津貼試行計劃」，為期3年，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 特首李家超今日宣布，計劃將於7月15日推出，冀進一步釋放潛在勞動力。 點擊圖片放大. 李家超今日為勞工處舉行的勞動節酒會主禮，他致辭表示，政府繼續秉持，與僱主、僱員三方協商的原則，充分平衡勞資關注，改善僱員權益，勞工顧問委員會已經就檢討現時俗稱「418」的連續式合約規定，達成共識，將有關規定放寬為，4星期工時合計不少於68小時，規定放寬之後，將有助加強保障較短工時的僱員，政府已經展開相應的法例修訂規則。 最低工資委員會已完成研究 優化法定最低工資的檢討機制.
2024年5月6日 · 李家超指出，特區政府一直積極通過不同政策措施吸納海內外人才來港。 截至上月底，各項人才入境計劃共收到約29萬份申請，當中近18萬份獲批，逾12萬人才已抵港。 李家超感謝中央支持特區政府的施政方向，推出多項挺港人才措施，包括國家移民管理局今日起實施的多項便民利企來港措施，即延長持商務簽注人士逗留期限，以及擴展人才簽注適用範圍至北京和上海。 李家超說，特區政府會繼續深化內地與香港人才合作，推動職業技能人才培養及資格互認；同時會繼續與人力資源和社會保障部保持緊密溝通，促進內地和香港人才互聯互通，吸引更多世界各地頂尖人才和企業匯聚香港，為國家高質量發展作出更大貢獻。 HKET App已全面升級，TOPick為大家推出一系列親子、健康、娛樂、港聞及休閒生活資訊及影片。
2024年4月28日 · 工聯會今日（28日）發表五一勞動節政策倡議，提出五項勞工政策倡議，要求政府完善勞工保障政策，包括監督輸入外勞和人才計劃，確保本地就業優先，及遏止嚴重工業意外，改善職業安全健康。 工聯會又指，現時最低工資.
2024年4月19日 · 至於兩元乘車津貼計劃，孫玉菡強調，政府已表明無意取消計劃或更改受惠資格，年內會完成檢討，期間會聽大家不同聲音，平衡之後，屆時會交代有甚麼值得推行的計劃。 共創明teen友師多從事金融保險 林振昇憂學員找不到心儀導師. 至於「共創明Teen」計劃，勞福局回覆勞聯議員林振昇查詢時表示，第二期計劃的友師人數約3100名，從事金融保險業的數目最多，有1187名。 林振昇關注，會否有學員找不到心儀導師，影響其積極性。 另外，計劃設有興趣培養的選修活動，名額有近三千，但只有百多人參加，林振昇關注，是否活動不合適，還是學員覺得活動沒意義，局方會否去檢討。 孫玉菡指，「共創明teen」計劃已完成第一屆，對於基層學生，裨益非常之大，檢視計劃成效最重要是通過科學化數據為本的調查。
