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2018年8月1日 · 若被照顧者為家庭經濟來源之一者，除須考量聘僱看護費用或入住機構費用外，也須考量喪失工作能力之經濟損失。. 依主計總處調查，二 一七年四月國人總薪資平均為4萬4,359元，若以此數據試算，則若家人離職照顧，一年家庭經濟就短少53萬2,308元 ...
2018年5月1日 · RFC會員沈俊煒分享一個在資本市場屢有斬獲的富二代其家庭保障規劃的案例。 一、 客戶情況. 家庭情況：孫先生，30歲，企業主；孫太太，30歲，財務總監；2人育有一子，4歲，就讀幼稚園。 雙方父母都還健康，有較高且穩定的收入，基本上不需要孫先生夫婦照顧。 資產狀況：孫先生經營一家外貿公司，流動資金大約200萬元（以下幣值皆為人民幣）；不出租的房產大約3,100萬元：一套市值1,600萬元的別墅，一套市值1,200萬元自住型套房，一套市值300萬元的學區房；可出租房產是一層商務大樓，市值大約800萬元。 夫妻倆各有一輛車，價值分別約為160萬元與140萬元，共約300萬元；股票市值大約2,700萬元。 另外，孫先生投資了300萬元在2家公司，一家還在草創階段，另一家是成熟企業，每年有分紅。
2018年5月1日 · 被保險人如同時申請育嬰津貼及繼續加保，可填具「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」於「育嬰留職停薪期間繼續投保」欄位，勾選「同意繼續投保」；如未申請育嬰津貼，僅申報繼續加保，應填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保
2024年6月1日 · 「公司最近推出了一項人才招募計畫，如果你加入我們公司，第一年就能獲得30萬元的津貼和佣金。」 「保險行銷工作很簡單。如果你也來做保險，只需和身邊的朋友聊聊天，第一個月就能月入好幾萬了。」 你是否覺得這樣的增員話術似曾相識？
2024年4月1日 · 只要透過事前的保險規劃（包括：住院醫療保險、重大傷病險和長照保險），就能夠預防家庭財務受到衝擊，讓家庭成員能夠放心追逐重要的人生目標。
2020年2月1日 · 主要家庭照顧者平均照顧年數為7.8年，照顧者年齡愈高，平均照顧年數愈高，由未滿45歲之6.16年，遞增至65歲以上者之8.24年。. 若以與被照顧者關係觀察，媳、婿的平均照顧年數為8.68年，高於其他關係者。. 3. 每日平均照顧時數為11.06小時. 主要家庭照顧 ...
2024年8月1日 · 有過成功經歷或家庭背景良好的年輕世代，已經實現了馬斯洛需求層次理論中「生理需求」、「安全需求」等低層次需求，正不斷地向更高層次的需求而努力，希望實現自我價值、得到更多人的尊重與肯定，因為單靠金錢帶來的物質享受，已經無法讓 ...
