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  1. 5 天前 · 1. 購買 外傭保險 ,除了留意保費、保障內容及保額外, 應留意是否需要支付墊底費,尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目,大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意,例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元,但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300,若超出上限便不能獲得賠償。 另外, 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目,並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期,一般需要約兩星期 ,所以在購買外傭保險時,應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址,如子女為家中長者聘請外傭,便必須以家中長者為投保人,子女不能代買,否則有機會令保單無效。

    • 外傭患病要由僱主支付醫藥費?
    • 勞工保險不包醫療費用
    • 外傭有薪病假點計?
    • 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院?
    • 可否解僱患病外傭?
    • 外傭患上嚴重疾病怎麼辦?
    • 外傭懷孕/小產又該怎麼辦?
    • 印傭菲傭諱疾忌醫不肯看醫生?

    根據「標準僱傭合約」的條款,如果工人姐姐在受僱期內(但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港,例如回鄉度假)而患病或者受傷的話,無論傷病是否因工作所致,僱主都必須要向外傭提供免費醫療,包括支付診症、住院及牙科急症的費用。 另一方面,外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治,故此僱傭雙方最好盡早有共識,指明萬一外傭患病期間或受傷時,應該找哪一位醫生治療。

    由於僱主必須為家傭支付醫療費,所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外,其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解:我已替外傭購買勞工保險,應該已經足夠? 但實情是,勞工保險是香港法例下的強制要求,即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作,僱主都必須要為僱員購買勞工保險。然而勞工保險並不包括醫療保障,消費者委員會都認為單是勞工保險的保障並不足夠,建議僱主加購綜合家傭保險,萬一外傭生病都不用承擔外傭昂貴的醫療費用及手術費。 家傭保險通常會涵蓋 1) 工人姐姐在醫院或診所之門診診金及醫藥費、2) 住院期間的手術費用及住院費及 3) 牙科急症的費用。換言之,「標準僱傭合約」的條款中指定僱主要負責的費用,家傭保險都有涵蓋到。

    根據香港法例,外傭在最初受僱的 12 個月內,每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天;之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天,有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書,僱主就需要讓外傭放有薪病假。病假期間,外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四,並且最遲須在正常發薪日支付。

    工人姐姐只要擁有香港身份證,就可以享受本地居民的公共醫療福利,即是急症室只要付 $180,住院每日只需 $120。但如果只是一般小病,我們建議直接找私家診所,claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元,勝在省下排隊等看醫生的時間。當然,如果是長期病患,我們就建議找公立醫院求診了。

    不可以。除非外傭因為嚴重過失而被即時解僱,否則僱主若解僱正在放有薪病假的外傭,則屬違法,一經定罪可被罰款港幣 $100,000。同時亦要加付 1) 解僱代通知金、2) 相等於 7 天工資的賠償款項 及 3) 外傭有權享有的疾病津貼。 而外傭亦有權根據《僱傭條例》的「僱傭保障」部份,向僱主追討不合理及不合法解僱的補償。

    如果工人姐姐不幸患上危疾,例如心臟病或者癌症,僱主通常都難以負擔私營醫院的治療費用,只能讓工人姐姐轉到公立醫院或者回原居地治療,其獲得的醫療保障就會大大減低。 若外傭已經在家中服務一段時間,大家朝夕相對,已建立了家人般的關係時,不妨為其在外傭保險以外,加購危疾保障。外傭危疾保障會在工人姐姐患上指定的嚴重疾病時(例如中風、心臟病和癌症等),提供一次性的現金賠償。工人姐姐可以自行決定利用這筆款項作為治療費或生活費用。

    如果工人姐姐有喜並申請產假,只要有醫生證明其懷孕並有預產期,而且所訂定的產假開始前外傭已受僱不少於 40 個星期,外傭就有權享有 14 個星期的有薪產假,期間之每日薪酬為每日平均的工資五分四。而如果未滿 40 個星期,她就有權享有 14 個星期無薪產假。 法例沒有訂明僱主需要承擔外傭懷孕相關的費用,例如檢查費用或者嬰兒用品等。 另外,如果在外傭在受聘那時刻意隱瞞自己懷孕,僱主就沒有必要為其支付產假的工資。

    有部份菲律賓和印尼外傭通常都只會服食成藥,或者等身體自己康復,較少自行求醫,這是因為在他們的家鄉去醫院求醫是非常昂貴的事情。 但在香港,如果外傭生病而拒絕就醫,僱主可以向外傭解釋清楚香港的情況。如果他們拍食藥,就可以由僱主和工人姐姐一同去診所或醫院,讓醫生出面向他們解釋病情及服藥的必要。僱主亦應耐心向工人姐姐溝通,讓他們明白吃藥能讓他們早點痊癒,而不是一味指責他們。

    • 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
    • 3113 2112
  2. 2020年3月13日 · 如果不介意花錢換來專業服務,外傭中介會是個簡單直接的選擇,坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意. 事先調查一下每間中介的背景。 因為坊間有不少無牌經營的中介公司,壓榨外傭,收費非常昂貴。 所以記得查一下中介的評價,以及外傭的證明文件。 而根據勞工署在 2022 年最新公佈的僱傭中心黑名單,更有多達 37 間中介涉及無牌經營、濫收佣金、違反守則! 2. 網上搜尋平台. 如果只想安坐家中搜尋,網上平台會是你的選擇。 只需繳交合理的月費,像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。 只要找到心水外傭,就可以直接聯絡約面試。 網上搜尋平台好處.

  3. 2024年5月9日 · 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。 僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。 詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐最低工資. 由2023年9月30日起,外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。 外傭點出糧? 僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要 最少每月支付一次人工予外傭 。 按法例要求在任. 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。

  4. 2023年2月10日 · 如果僱主沒變,那麼替外傭續約的手續並不算複雜。 無論是菲傭、印傭抑或其他國籍的外傭,整個過程大同小異,通常都可以在三至四個工作星期內完成。 你知道作為僱主,你可以在合約到期前八星期申請續約、網上延長工作簽證、同時省時省錢嗎 ? 而且不用經過僱傭中介,對於僱主和外傭都是雙贏局面。 在今天的 快而保 專題中,我們會逐步引導你如何續約及延長工作簽證,以及 外傭保險 的相關資訊。 延伸閱讀: 工人姐姐/外傭保險5大須知事項. 香港的外傭保險選擇. 【炒工人姐姐】解僱外傭懶人包 2022 + 解約信範本. 外傭自行續約手續. 在香港,外傭的工作簽證有效期為兩年,若他們有意繼續留下便需要續約。 入境處通常預期簽證過期後,外傭就會返回原居地,但如僱主需要延長聘用,經雙方同意後,也可以申請延長在港工作。

  5. 2018年6月8日 · 會影響保費的違例駕駛事項. 保險公司在為你的汽車保險定價時,最有可能考慮以下事項。. 這些違例事項與危險或不小心駕駛有直接關係,保險公司會視其為警號,顯示司機未來可能引致交通意外和索償。. 可能增加保費的交通告票事項包括:. 超速多於每小時 ...

  6. 2023年12月28日 · 1. 投保前,記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務,因為超出保障範圍的工作將不獲受理,不會獲得賠償,另外也應留意受保家務助理的年齡限制(一般為 60 歲或 65 歲)。 2. 最基本的家務助理保險,又稱為「僱員補償保險」或「勞工保險」,保費通常為港幣 $300 左右,當中已包括每次事故最高港幣一億元的僱員賠償額。 而部份保險計劃就會保障鐘點助理,因疏忽或意外引致第三者的人命傷亡或財物損失。 3. 記得每份勞工保險只會保障一個住址。 換言之,如果你有幾個單位需要聘請家務助理來清潔,就需要購買幾份保險,否則員工在該址工作時就不會獲得保障。 4. 保險公司會特別注意家務助理是否有接受過正式培訓。 5.

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