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  1. 培訓及就業 相關

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  1. 2024年2月6日 · 23日起培訓津貼上調增長2200港元兼職受聘亦可領取僱員再培訓局再培訓局表示僱員再培訓津貼每月津貼上漲至到最高8000港元並試行培訓就業一條龍」,於今日6日起開始接受僱主申請鼓勵潛在勞動力參與培訓

  2. 2023年10月25日 · 港府早前輸入人才及勞工的非永久機制新一份施政報告提及政府對本地勞工優先就業原則仍然重視會加強本地勞工培訓支援和保障釋放更多勞動力和提升勞工生產力開創高質量就業機會為鼓勵潛在勞動力投入職場港府明年初完成法例修訂把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近四成至8,000元。 政府會推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成六個月工作,可獲發放最高1萬元津貼,而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼,以加大他們重投工作的誘因,可惠及6,000人。

  3. 2024年4月10日 · 香港時間. 04月10日 (三) 12:34. Tweet. 2021年修畢特別愛增值課程的學員謝俊禮於工作上活用科技知識僱員再培訓局公布由今日 (10日)起至今年9月推出創科愛增值計劃提供超過50項創新科技相關的培訓課程並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排以鼓勵市民進修增值裝備數碼新技能從而提升就業競爭力。 「創科.愛增值」計劃提供的課程涵蓋「數碼新技能」及「行業科技應用」範疇。 「數碼新技能」課程內容涵蓋人工智能、區塊鏈技術、雲端計算和數據分析概念的知識及應用;機械人流程自動化;虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發;以及創意數碼媒體設計等範疇。

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  5. 2021年7月18日 · 香港文憑試 (DSE)放榜在即勞工及福利局局長羅致光今日 (18日)於網誌撰文稱政府一直關注年輕人就業情況並推出多項措施支援青年就業其中包括多個招聘日及在職培訓機會。. 羅在文中表示,勞工處於5月至8月,為有意投入職場的中學畢業生推出 ...

  6. 2023年9月23日 · 香港時間. 2023年09月23日 (六) 04:00. Tweet. 李貝圯(右)於2022年參與計劃,完成實習後獲頒發證書。 人到中年亦可在職場上轉跑道創出一片新天僱員再培訓局今年再度與勞工處工作試驗計劃合辦後50實習生計劃」,為已離開職場但仍有就業意欲和能力以及希望轉業的50歲或以上人士提供短期實習機會協助他們掌握就業市場現況裝備工作技能和調整心態以重投職場。 該計劃由今年9月26日起接受申請,名額有限,額滿即止。

  7. 2023年2月27日 · Tweet. 僱員再培訓局現時提供涵蓋28個行業範疇的就業掛鈎課程隨着疫情趨緩本港多個行業重回正軌並料再度招聘人手僱員再培訓局今日 (27日)宣布由本周三 (3月1日)起開班的就業掛鈎課程其每日津貼額將獲提升所有7日或以上的就業掛鈎課程以每日2節課堂計算每日津貼額劃一提升至241港元而半日津貼額為120.5元,「青年培育計劃課程的每日津貼額亦升至121元。 局方表示,會繼續在4月開始的新年度提供約700項課程,並因應行業技能及青年人培訓需求推出具特色的就業掛鈎課程,涵蓋創新科技應用、飲食旅遊、健康護理等範疇,部分包括虛擬實境應用程式開發、主題特色咖啡店營運、長者導師培訓等。 當中亦有為青年而設的就業掛鈎課程,讓學員掌握行業知識與技能,協助他們為投身職場作好準備。

  8. 2024年5月8日 · 政府2021年試行大灣區青年就業計劃」,並自2023年3月起恒常化以鼓勵在香港及粵港澳大灣區內地城市企業聘請及派駐香港青年到大灣區內地城市工作及接受在職培訓。 勞工及福利局局長孫玉菡今日 (8日)書面回覆質詢時表示,恒常計劃共接獲718份入職通知,最多人投身商用服務業,佔整體約38%。 恒常計劃共接獲718份入職通知,入職青年按受僱行業劃分,最多人投身商用服務業,有275人,佔整體38.3%;其次為金融業,有184名青年入職,佔整體25.6%;教育服務業及進出口貿易亦分別有39人及28人入職。 至於電子製品業則較少人入職,僅錄13人,佔整體1.8%。 為評估恒常計劃的成效,孫說,勞工處已委聘承辦商進行為期約3年的「縱貫研究」,跟.

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