培訓課程半日 相關
廣告房間可作培訓、講座、會議、工作坊及記招等, 請即查詢.
搜尋結果
2024年2月6日 · 再培訓局表示，新的再培訓津貼將由2024年2月23日起開始實施，所有七天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額將劃一提升至333元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為166.5元（以每日一節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局還表示會提供超過200項就業掛鈎課程，包括28個行業，鼓勵市民申請接受培訓。 再培訓局還指出，將試行「培訓就業一條龍」計劃（計劃），為期兩年。 計劃主要由培訓機構協助參與僱主進行招聘及以「企業包班」形式開辦職前培訓課程，合資格學員再完成培訓後可獲發再培訓津貼。 僱主亦會與獲錄取學員簽僱傭合約，合約會在完成職前培訓課程後生效。 在入職後培訓機構會提供為期半年的就業跟進服務，以及在職進修安排。
2024年4月10日 · 僱員再培訓局公布，由今日(10日)起至今年9月，推出「創科．愛增值」計劃，提供超過50項創新科技相關的培訓課程，並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排，以鼓勵市民進修增值，裝備數碼新技能，從而提升就業競爭力。
2023年2月27日 · 僱員再培訓局今日(27日)宣布，由本周三(3月1日)起開班的就業掛鈎課程，其每日津貼額將獲提升，所有7日或以上的就業掛鈎課程，以每日2節課堂計算，每日津貼額劃一提升至241港元，而半日津貼額為120.5元，「青年培育計劃」課程的每日津貼額亦升至121元。
其他人也問了
職能培育課程上課時間是什麼時候?
如何改進培訓方法?
培訓時應注意哪些問題?
什麼是培訓規劃?
2019年5月31日 · 為鼓勵及支援中高齡人士再就業，僱員再培訓局今年推出「後50」培訓就業項目，讓50歲以上人士可在明日 (6月1日)至8月31日，免費報讀一項半日或晚間制技能提升或通用技術培訓課程。 項目又會在8月推出實習生計劃，讓需要轉行或已退休但有意再就業的「後50」人士參加，推動企業聘用他們。 僱員再培訓局將在本年度提供14萬個培訓學額，較上年度增加約1萬個。 行政總監吳國強指，近年報讀該局課程的50歲以上人士不斷增加，由2016/17年度的6.3萬人次，增至2018/19年度的6.9萬人次，佔整體報讀人次逾55%，其中以家居服務、陪月、保安、花藝設計等課程較受50歲或以上人士歡迎。 吳續指，今次推出的計劃預計提供1萬個學額，學員可從約500項課程中選一報讀。
2022年1月3日 · 香港時間. 2022年01月03日 (一) 16:36. Tweet. 為加強教師專業發展，教育局推出2項措施，並提供津貼。 為加強幼稚園教師專業發展，教育局今（3日）向幼稚園發出通函，指推出兩個措施，包括就修讀幼稚園中層領導在職專業培訓課程的教師提供每天377港元至911港元不等的津貼，以及為參加免費幼教的幼稚園提供一筆過教師專業發展津貼，以學生人數劃分津貼額，分別為10萬港元、15萬港元及20萬港元。 教育局指，2項措施的撥款總額約為9,550萬港元。 教育局在通函指，為進一步加強對幼稚園中層領導的支援，局方會為幼稚園的資深教師、主任或有志晉升較高職級的教師提供較長時期及有系統的課程，讓他們深入探討不同的幼稚園教育議題。
2020年2月26日 · 為協助近期失業或就業不足人士提升技能及自我增值，僱員再培訓局去年10月推出「特別・愛增值」計劃，免費為合資格人士提供2至3個月綜合培訓，完成全日制職業技能課程人士可獲就業跟進服務。 勞工及福利局局長羅致光今（26日）表示，截至今年1月底，報讀各項培訓課程總人次為9836，未來將改善及延長計劃，並透過修例把每月最高津貼額由4000元增到5800港元。 羅表示，計劃涵蓋23個行業的職業技能、通用技能及創新科技，每名學員最多可報讀4項課程。 截至今年1月底，共有8401人報讀課程，總人次為9836，最多人報讀的全日制課程為醫護支援人員（臨床病人服務）基礎證書、包餅製作員基礎證書、以及咖啡調製員基礎證書，報讀人次分別為1260、1135及1071。
2024年3月19日 · 僱員再培訓局 (ERB)今日 (19日)舉行年度頒獎禮，頒發逾百個獎項，表揚學員奮發自強，積極參與技能培訓，提升就業競爭力。. 勞工及福利局副局長何啟明表示，上年度入讀再培訓局課程學員人次超過15萬，達歷史新高；展望未來，再培訓局正進行全方位 ...
