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  1. 2024年5月1日 · 某一天早上,我想早餐,卻沒有人陪伴。於是我走到飯店的餐廳,放眼搜索著適合的共餐機會,看了一陣子,我發覺有一個人單獨坐在餐廳的角落裡,我便走過去向他說:「先生,您好,您介不介意跟我一起早餐?

  2. 2024年5月1日 · 不管他是誰、做的是什麼工作,只要他們認真對待,都會讓人們產生一份尊敬之心。 過去大家說「認真的女人(男人)美麗」,我說「認真的人受人尊敬!」在此期許所有保險從業人員都能認真看待自身工作的每一個環節,做一份受人尊敬的工作!

  3. 2024年5月1日 · 我的客戶在哪裡?要怎麼不斷累積客戶名單?只要從事保險事業一段時間,業務員必定會知道「轉介紹」是累積客戶有效的方式,只要建立好轉介紹循環,就能確保事業穩步前行。 當磊山保險經紀人御謙特許分行業務總監吳柏增為客戶完成了一個保險規劃後,他向對方提出轉介紹的要求。

  4. 2024年5月1日 · 綜觀國際,其實有為數眾多的民眾深受食源性疾病,也就是俗稱的食物中毒所苦。 根據世界衛生組織的統計資訊全球每年有6億人──也就是約每10人就有1人──因食用受汙染的食物而引發不適與疾病每年更有42萬人因而死亡從而損失3,300失能調整生命年DALY)。 須留意的是,5歲以下兒童為食物中毒的主要族群,約占總患者的40%,每年有12萬5,000名幼童因此喪生。 以臺灣來看,細菌及病毒是食物中毒病例中最常見的感染源,根據衛生福利部的統計資料,2023年共有633起食物中毒案例,造成5,196人不適,最常見的細菌類別依次為沙門氏桿菌、仙人掌桿菌以及金黃色葡萄球菌,病毒類則以諾羅病毒為大宗。

  5. 2024年5月1日 · 2關鍵,減少新科團隊長思維盲點. 除了初次做主管以外,剛成處的新科團隊長其實也難免會有一些盲點產生;又或者是像國泰人壽這樣,會調派團隊長到不同單位管理,為了盡快獲得夥伴的認同,心裡一急也難免因此產生思維盲點。. 洪佩琦對此提供了2個建議 ...

  6. 2024年5月1日 · 學習當壞人,是主管重要的歷程,順應民情、討好團隊,是人人都會做,而且喜歡做的事,但是當壞人,做團隊不喜歡的事、拒絕團隊不正確的期待,就不是人人能應付裕如。. 我害怕「水乳交融,一團和氣」的團隊,這種團隊如果不是因為共識與團結而凝聚 ...

  7. 2024年5月1日 · 業務員選擇加入保險行業的原因有很多,其中一項常見的因素就是「想挑戰沒有天花板的高收入」。確實,從事保險行業沒有收入的上限,舉例來說,相同職位、相同年資的人,收入相差到十倍甚至百倍都不是不可能的事,但相對的,每一分收入都需要胼手胝足、紮實靠自己的能力得來。