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2024年法定假日已經出爐，自去年新增佛誕為法定假日後，2024年的法定假期共14天，僱主們應預早規劃外傭假期安排。 法定假日（又稱為「勞工假期」／「勞工假」）是強制性的假期，並不等於公眾假期（又稱為「銀行假」或「紅日」）。 由於外傭是受香港《僱傭條例》規管，不論服務年資的長短，即使只上班一天，均可享法定外傭假期，僱主是必須給外傭放勞工假。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。 * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 至於外傭如何才可以享有有薪的法定假日？
2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料.
根據香港僱傭法例，2023-2024年有多少天外傭假期？而其他外傭假期如病假、回籍假又如何計算？接下來，就等Toby 為大家講解香港外傭假期計算方法，不論是法定假期、外傭年假、外傭病假都一一為你詳細講解， 最後更附上外傭放假時準備建議給你參考！
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2024年1月8日 · 2024年法定假期為：農曆年初一 2月10日、農曆年初三 2月12日 以及 農曆年初四 2月13日。 本年農曆年假其中一日是星期日，所以顯示出來的是連續4天紅日假期。 假若，外傭每7天的例假並非安排於星期日的話，那11/2（初二）就是她的正常工作日。 多舉一個例子，外傭每7天例假當中，如外傭姐姐例假是放星期一，而本年 13/2（初四）星期一是法定假日，僱主必須另行安排一天補假。 外傭法定假日須知. 法律要求僱主需讓僱員放所有法定假日。 若法定假期恰逢外傭的休息日，則必須在該日及翌日都放假。 1. 任何外傭，都可享有上述法定假日，即是是強制性的。 如法定假日適逢外傭的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 2.
2024年1月23日 · 以下是2024年的14個法定假期： 請注意：根據《僱傭條例》，如果農曆新年的第一天、第二天或第三天落在星期日，則第四天（即農曆新年的初四）會成為法定假日。 而如果中秋節的次日落在星期日，則會以中秋節的次日之後的第一天（即農曆八月十七日）作為法定假日。 由於2024年農曆新年的第二天是星期日，所以相關的法定假日將改為農曆新年的初四。 法定假期與公眾假期有什麼分別. 公眾假期（又稱為「銀行假」）是根據《 公眾假期條例 》所規定的假期，適用於銀行、教育機構、公共機構辦事處和政府部門等機構。 根據目前的法例，除星期日外，每年有17天的公眾假期。 至於法定假期，它是根據《僱傭條例》所規定的法定假日，適用於外籍家庭傭工。 外傭的法定假期是否有薪酬.
2024年的14天法定假日是： *根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子：
2024年5月2日 · 外傭可以享有的 假期分為 4 種，分別是法定假期、休息日、有薪年假及約滿例假 。 法定假期 - 政府規定必須要放. 休息日 - 一般而言指星期日. 有薪年假 - 連續做滿 3 個月，每年 7 日起逐年遞增 1 日至最多 14 日. 約滿例假 - 完約後返回原居地的假期，最少 7 日. 1. 2024 年外傭法定假期時間表. 根據《 僱傭條例 》， 無論是印傭菲傭或其他外傭，同樣可享受本地的法定假期 （又稱為勞工假期）。 要留意 法定假期並非公眾假期（紅日/銀行假） 。 換言之，今年的耶穌受難節、耶穌受難節翌日及復活節星期一，這 3 日外傭也無假放。 留意！ 無論年資長短，就算外傭只是上了一天班，僱主都一定要讓外傭放法定假期。 若然不讓放假，或者以錢代假，都是犯法行為。
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