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  1. 劳动法. 从香港公司给海外雇员发工资是否合法? 公司目前想开展海外业务,但因建立办事处需要一定时间,可否先以香港公司的名义给海外雇员签订合同(欧美国家),从HK公司发放薪资,等办事处建立好了,再变更… 显示全部 . 关注者. 9. 被浏览. 8,717. 2 个回答. Gonex. 新一代AI驱动的全球人力资源管理平台. 海外员工薪酬管理,欢迎使用我们的Payroll服务,安全且保证合法合规. 随着全球化的发展,越来越多的公司在跨国经营,他们不仅要解决本地员工的薪资问题,还要考虑如何为海外员工支付薪资。 那么,作为一个香港公司,是否可以合法地向海外员工支付薪资呢? 香港公司支付海外员工薪资的合法性. 香港公司向海外员工支付薪资是完全合法的。

  2. 2015年1月3日 · 财务话题下的优秀答主. 范围:特许权使用费/管理费/特定服务收取的服务费/境外公司代境内公司支付外籍员工工资、保险和福利费后统一向境内公司收取/工作报酬,股息、红利、利润、直接债务利息、担保费等收益和经常转移项目收入/融资租赁 ...

  3. 8 个回答. 我爱七喜. 国内私营企业,甚至个体户,都可以聘用外籍人士;. 如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用,无须特别手续,涉及外币支付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。. (一)用人单位基本条件. (1)依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国 ...

  4. 2015年7月22日 · 审计过程最近一直遇到外聘人员劳务费,这部分是直接进费用还是通过应付职工薪酬核算

  5. 概况: 我国是全球征税国家, 如果是我国的居民纳税人,你全球所得都要合并在我国纳税。 如果国外已经交过一次,可以少交(抵免)。 具体申报比较麻烦,有单独申报表。 发布于 2022-03-21 09:54. 彭怀文. 畅销书作者,微信公众号:轻松财税(CFO-666) (一)基本规定. 《个人所得税法》第十三条规定,居民个人从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。 《财政部 税务总局关于境外所得有关个人所得税政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第3号,以下简称财税公告2020年第3号)第七条也规定:居民个人从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税。 (二)境外所得纳税申报地点.

  6. 撇除外佣,去年第四季就业人数则为333.6万人,较去年第三季的329.5万人,增加约4.17万人。. 但最新公布的就业人数,仍较前年同期、即2021年第四季的337.8万人的就业人数低。. 报告也显示,撇除外佣,去年第四季的每月就业收入中位数维持在20,000元,如按男女 ...

  7. 2012年12月11日 · 4 个回答. 亲亲小保. 这个需要看个人的理解了,劳务派遣除了试用派遣,短期项目需要派遣,再就是经济裁员派遣原合同员工,合同到期派遣,以及非核心员工的派遣,如文员、会计、软件或项目工程师、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员 ...