搜尋結果
2022年3月14日 · 團體醫療保險. MSIG 團體醫療保險讓您可為僱員提供度身訂造的保障，同時切合您的預算. 全方位及靈活的保障. 提供住院及手術及其他自選保障. 簡易投保程序. 僱員人數為6名或以上的公司毋須個別申報健康狀況. 可負擔的保障. 為獲得最佳的保障，您可選擇100%賠償率的門診醫療索償（最高為計劃上限）或80%賠償率以節省保費. 簡易的電子服務平台. 我們的電子醫療平台MediGo讓每一位僱主及僱員都能快捷及簡易地去管理他們的保單. 保障範圍. 住院及手術保障. 附加醫療保障. 門診保障. 牙科保障. 人身意外保障. 基本要求. 1.在香港註冊及營運的公司. 2.僱員人數最少 3人. 3.年齡要求: 未滿65歲的全職僱員. 僱員未滿65歲的配偶.
醫健寶醫療保障. 即日起至2024年10月2日，成功申請尊享8折優惠及精彩禮遇 (淨保費港幣2,000元 – 4,000元: $200超市禮券; 淨保費港幣4,001元或以上: $400超市禮券) 須受條款及細則約束. 多元化墊底費選項及優惠. 自選自負額可享低至35折保費折扣優惠，亦設有額外家庭折扣優惠及每年一次免費醫療服務. 全球住院付款信用保證. 不論您身處何地，我們的全球住院付款信用保證會為您簽發付款信用保證及／或安排直接付款予醫院，讓您安心。 賠償主要住院醫療費用. 包括醫院病房費用、住院專科醫生費用、手術費用、深切治療室費用、麻醉師費用和手術室費用。 照顧您住院前後的需要. 保障入院前的門診診斷費用及出院後的覆診費用。 COVID-19 之相關保障*:
主要癌症保障. 如被診斷患有主要癌症，我們將支付最高港幣1,200,000元的一筆過賠償，亦會扣除任何保險期內或保險期前已經支付或應付的原位癌或初期癌症保障。. 假如確診患有指定的第III期主要癌症，我們將支付最高港幣120,000元的一筆過的賠償。.
2020年8月15日 · 安聯意外保障優惠. 成功申請尊享9折優惠. 立即申請. 保障範圍. 重要事項: 任何在投保前已存在的傷病並不受本保單所保障。 有關不承保事項的詳情，請參閱保單合約。 如受保人在香港以外的地方居留連續超過180日，只可獲得每日住院現金50%的賠償，而在中國內地住院可獲得支付賠償的最長期限則為30日。 在同一日的住院，每日住院現金及雙倍每日住院現金（入住深切治療部）只有其中一項可獲支付，而在中國內地住院可獲得支付賠償的最長期限則為30日。 保單首個生效日起計30日內發生的疾病，並不受本保單所保障。 備註: 任何年齡為18至59歲的人士（18及59歲人士亦包括在內），續保最高可至70歲。 子女為年齡30日至18歲或至24歲並在教育學院登記為全日制學生。 保單持有人必須持有香港居民身份證。
2021年3月24日 · 就127種病況提供多重保障，守護您及摯愛走過生老病死的每個人生階段. 最早可於懷孕20週時預先為您將出生的孩子投保. 嚴重腦退化症或柏金遜病終身年金. 按此瀏覽產品冊子 按此瀏覽產品冊子. 「誠保一生」危疾保 /「誠保一生」危疾保 – 摯愛寶乃人壽保險 ...
2022年3月14日 · 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4. 總收入[根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義]：請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.
5 天前 · 登入SC Mobile App後前往「設定」，或登入網上理財後前往「我的喜好」，然後於「轉賬額設定」進行更改。. 請 按此 以了解更多。. 你可於網上理財新增第三者戶口，登入後請前往「轉賬」並在「本地戶口」欄下選擇「新增本地戶口收款人」。. 您可於網上申請或 ...
