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  1. 2022年9月30日 · 撰文:倪清江 劉夢婷. 出版: 2022-09-30 16:38 更新:2022-10-01 05:34. 勞工處今日30日宣布本港外籍家庭傭工外傭規定最低工資將由現時每月4,630元增加至4,730元調高2.2%於明日10月1日起簽訂的所有外傭合約生效。. 根據聘用外傭的 ...

  2. 2023年9月29日 · 社會新聞. 外傭人工外傭最低工資加3%至每月$4870 適用於明起簽訂的合約. 撰文:陶嘉心. 出版: 2023-09-29 14:39 更新:2023-09-29 15:03. 13. 港府今日29日宣布本港外籍家庭傭工即外傭的規定最低工資將調高3%由現時每月4,730元增加至4,870元而膳食津貼將由現時每月不少於1,196元增加40元至不少於1,236元勞工處指新的規定最低工資及膳食津貼水平將適用於明日30日起簽訂的所有外傭合約。 港府9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」將調高3%,由現時每月4,730元增加至4,870元。 (資料圖片) 最低工資每月加$140 膳食津貼下限加$40至不少於$1236.

  3. 2023年2月21日 · 本地外傭的規定最低工資於去年10月起上調至每月4,730元適用於所有在去年10月1日或以後簽訂的僱傭合約而之前的規定最低工資則為每月4,630元適用於2019年次9月28日至2022年9月30日之間簽訂的合約

  4. 其他人也問了

  5. 2019年4月24日 · 事實上,《僱員補償條例早已規定僱主包括外傭僱主必須為其僱員投購勞保」,以承擔僱員因工受傷的法律責任同樣地為確保僱主承擔提供免費醫療的責任當局理應在標準僱員合約中訂定強制醫保處方的解釋忽視近四十萬外傭的合理勞工權益未就填補合約漏洞展示決心加上坊間的綜合外傭保險費用不高保障範圍的選擇多延伸保障甚至包括精神病癌症中風等家庭可按需要作出選擇對僱主而言醫保亦可減輕外傭醫療費的負擔保障勞資雙方權益處方應盡快研究及落實有關方案。 非合約期間在港合法居留應同獲公營醫療資助. 此外,外傭於合約被提前終止至離港的兩星期,或由入境處按個別情況酌情批准前外傭以訪客身份延期逗留期間,未能繼續享用公立醫療資助。

  6. 2021年9月21日 · HelperChoice指新冠病毒的影響下不少願意來港工作的外籍家庭傭工由於旅遊限制而無法赴港根據香港入境事務處統計自2020年以來香港的外籍家庭傭工數目首次出現減少由39.9萬人降至37.3萬人

  7. 2023年7月26日 · 香港外籍家傭的最低工資為4,730元只有本地家傭的一半卻被視為一種雙贏選擇」:從香港角度能以低廉成本將已婚育女性從家務勞動中解放出來從外傭角度可以賺取高於本國收入的工資而且日常住宿有所保障然而在現實的僱傭關係當中最長久的主題是勞僱雙方的需求博弈——僱主希望請到既聽話又勤勞的外傭在最大程度上幫助自己分擔家務而外傭則希望遇到既友善又講理的僱主能夠提供有尊嚴的工作安排和薪酬待遇——但最常見的結局是兩敗俱傷」。 部分外傭認為工作時數和條件不佳。 (資料圖片) 好僱主遇上壞僱員: 把「工人姐姐」當家人. 解僱了在家做了三年半的工人姐姐後,范小姐哭了很久,「像失戀一樣。

  8. 2024年3月13日 · 上周韓國中央銀行提議以低於國家標準的工資水平引入外國家庭照顧人員傭工或看護),來幫助解決人口老齡化帶來的挑戰打破以往外籍勞工與韓國人享同等最低工資水平的規定。. 隨着日、韓等亞洲發達經濟體老齡化、低生育率等問題愈發嚴重 ...

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