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2021年11月1日 · 2.學習進修 現今保險業愈來愈講究專業，業務人員將時間投入在學習上，便能提升視野和格局，以及提升個人展業上的能力。 學習分為2部分，一個是運用公司的資源，包括教育訓練、講座課程等，另一部分為個人進修，如參與證照培訓。
2018年6月1日 · 而在這些課程之後，4千金也會不斷自我進修 ，因應市場競爭與客戶需求的提高，無論是進修法律或者稅法相關知識，又或者是培養興趣，成為與高資產客戶溝通的橋梁及客戶服務的根基。學無止境，不斷的學習不只是學生時代的義務，更是保險 ...
2021年11月1日 · 1.綠色 ：和銷售有關的事情，如約訪客戶、電話聯繫、遞送建議書等。. 2.紅色 ：參與課程訓練、會議，或者和客戶做售後服務。. 3.藍色 ：綠色及紅色以外的事情，如行政工作、個人學習進修等。. 這樣做的好處是，每當週五進行自我檢視，就可以直接看出一週 ...
2023年8月1日 · 不斷進修，成為客戶眼中的「蘇博士」. 入行40年來，蘇婉薇已經考取了18張專業證照，除了保險以外，還囊括了多個領域的證照，如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。. 同時，每天睡前，她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀，將知識與資訊 ...
2021年7月1日 · 施育良補充：「我平時也花大量的時間在進修課程 、更新資訊，才有辦法立刻回答客戶們的問題。」施育良甚至打趣說自己比起業務人員更像客服人員。 二、和客戶當朋友，也當客戶抒發的管道以及安心的力量 ...
2018年10月1日 · 他分享，目前台灣人壽建置給業務夥伴進修學習的平台，因目的和功能的不同分為3個： Top Channel、數位教育平台，以及展業專區 ，三者之間能快速切換使用。. 台灣人壽所有夥伴均能使用，部分功能依職別開啟；而新人則是完成訓練和獲得相關證照後，建立人事 ...
2018年7月1日 · 當新人進入公司後，也會依照總公司研發統一的「50堂新人課程」積極進修，包括如：保險的意義與功能、行銷技巧、商品知識、法律遵循等專業訓練。. 陳淑姿表示，過去都是單位自行培訓教育新人，而現在教育訓練系統化之後，新人教育變得更加完整與嚴謹 ...
