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  1. 2020年6月1日 · 新時代壽險行銷的演變與突破. 文 陳茜. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 6 月 1 日. 808. 0. 自一九九二年大陸引入保險代理制度以來,壽險行銷經歷了從無到有、從有到優的變化過程,展現出旺盛的生命力,現在更迎來以「轉型」和「開放」為主題的保險新時代。 回望過去二十八年,我們能從中解讀出哪些行業發展的規律? 行業變化之際,我們又將面臨哪些突破與挑戰? 大陸中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司副總經理祝斌,對上述問題予以回答。 致敬來時路——壽險業快速發展的因素. 近十年來,大陸保險業釋放出持續增長的活力與巨大的發展空間,具體得益於以下5因素:

  2. 2022年4月1日 · 臺灣高齡化成因主要來自於3現象,分別是民眾平均壽命延長、生育率下降,以及晚婚、不婚愈趨普遍。 內政部公布的「2020年簡易生命表」指出,臺灣民眾平均壽命從2010年79.2歲增長至81.3歲,顯示在醫療水準提升、運動養生風氣日漸盛行、重視生活品質的環境下,民眾愈來愈長壽。

  3. 2019年10月1日 · 對林肇睢董事長來說,臺灣是他的故鄉,玻璃則是一生發展的事業,用一生的志業推動臺灣,讓家鄉成為更好的地方,這讓他感到責無旁貸。 從鹿港出發,在地經營四十幾年玻璃工廠的同時,也推展地方文化,關懷環境,根留臺灣。 定位價值,根留臺灣. 大學畢業當兵退伍回來,20多歲的林肇睢開始接手家中的台明將玻璃公司,而有機會到世界各國去做產業行銷。 過程中他發現不論是先進國、開發中國家、未開發國家都有傳統產業。 加上玻璃已發展四千多年,又是在百年內很難被取代的材料,在一百年內都不用擔心被淘汰,所以他認為玻璃產業仍然有相當的發展空間。 經過諸多資料和分析,林肇睢明確將玻璃產業定位為民生工業,往後的產品和發展方向也以此邁進。

  4. 2022年8月1日 · 508. 0. 保險代表著人類文明的進展。 梁天龍以自身近50年的保險經歷,闡述了保險之於個人、家庭、社會與國家緊密關係,以及保險珍貴的價值。 「世界保險業的發展與歷史,代表著人類文明的進展。 」文明當中可能包含著法治的精神,代表著寬廣的知識與專業的技能等,保險則是在「倫理、責任」當中扮演著舉足輕重的角色。 我們的人生當中上有父母、下有子女,每一個人都會有自己需要肩負的家庭責任,我們都知道要承擔起責任,但卻沒有人知道何時將要面對無常風險的來臨。 當風險不幸地降臨時,我們可能失去對家庭責任履行的能力,此時就需要倚靠保險來執行自身仍要扮演的責任與角色。

  5. 2024年4月1日 · 以林保霖自身經驗為例,他以「幫助別人,成就自己」為從事保險銷售行業最大宗旨,啟動團隊傳遞保險價值的使命,並運用Timothy Gallwey所提出的「績效(Performance)=潛能(Potential)-干擾(Interference)」公式,在領導和管理的過程中建立正確價值觀,激發潛能、消除干擾,經營團隊的長期優勢。 團隊長作為「激勵潛能」和「消除干擾」的中間樞紐,必須運用領導和管理,與夥伴進行價值觀的協調:領導的意義在於提供願景、解釋使命,透過激勵的方式產生績效的「乘法」;而管理則透過原則的實踐,各項指標化繁為簡,產生績效的「加法」,逐步厚植團隊實力。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第420期──

  6. 2023年6月1日 · 這10年來隨著長照意識抬頭臺灣許多社團法人機構集合社會大眾力量與政府資源為民眾提供長期完善的照護服務而創立長照協會類似大家知悉的長壽村概念等私人機構的宗旨就是期盼長者能完善的終老而不是孤老。 然而唯一的遺憾卻是:並非所有長輩都願意離開熟悉的居家城市,住進長照機構養老。 很多家庭成員更因長照觀念不同,而傷害了彼此之間的親情! 長者身旁若有積蓄也還能自理,應尊重長輩意願。 去年,有一家類長照護理機構即主張「在家養老計畫」,倡導的觀念與我不謀而合:「照顧長輩這項重責大任,應交給專業的人協助才能事半功倍,卻不是非得住進養老村。 」如果我們能夠藉由他們的協助讓長輩在家養老,這是多麼幸福的一件事啊!

  7. 2023年3月1日 · 總體而言,接軌IFRS 17除了影響資產及負債面上的計算外,因為會有全新的負債、淨值與績效的計算方式,因此會間接影響未來的保險商品走向,以及業務通路的銷售與管理。. 雖然各國在會計制度上不會有太的不同,但各自保險市場條件不盡相同,當然會計 ...