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2019年4月1日 · 保險業務人員的成長路線圖 簡聰穎指出，目前有3種力量正在改變以往的金融生態，那就是客戶、科技及法規。 客戶因為使用習慣的改變，而大數據、AI人工智能、AR擴增實境等科技的發展也被運用在金融分析上，且不斷祭出的法規也正逐漸改變金融生態。
2019年10月1日 · 買了這些土地後，林肇睢以「減法」做生態保育，將不屬於山上的東西拿掉，只留下原本就屬於那裡的東西。 比方說，林肇睢之前接手一塊法拍地，原本是種茶的地方，有2個貨櫃箱作為休息處，林肇睢買下後就把貨櫃移下山，因為這是不屬於山上的東西。
2020年6月1日 · 人生3大階段、4大問題 Advisers財務顧問雜誌.com 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓之3）
2019年1月1日 · 創造大於二十四小時的價值. 對於業務人員來說，合理安排時間，能更好地開拓客戶，創造更高業績。. 比如提升時間利用效率後，日平均業績提高並超過原本的業績，甚至翻倍，即是創造了更大的價值。. 高效率時間運用5方法. 常聽到有些業務人員抱怨：「忙得 ...
2018年8月1日 · 成功團隊 不看障礙，只看目標，眾志成城連續三年達成IDA百人團隊 文 管呂浩 攝影 編輯部 照片 受訪者提供 目標愈大，挑戰愈大，成就感也就愈大！很多業務人員並不知道自己多優秀，潛力有多大，因而劃地自限，侷限了個人或團隊的發展。
2021年8月1日 · 完成千人IDA的4大 關鍵 敢想、分工、有感表彰、有效追蹤 因而在去年，南九龍團隊意識到團隊有機會、有可能完成IDA千人團隊，如果能夠在這難得的時間點完成千人IDA團隊紀錄的話，對於完成「百年南九龍」目標，絕對會是一個很好的基礎 ...
2019年10月1日 · 剛加入團隊的時候，磊山僅20、30人獲得國際龍獎IDA，還沒形成百人團隊，那時候國際龍獎IDA是一個很高的標準，許多人努力了多年都無法達到。 當時，林彥的主管及磊山的前輩們對他提出一個方向、一個期許，希望22歲入行的他，能在第一年就完成國際龍獎IDA，以協助加入團隊的年輕人見賢思齊 ...
