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1. www.advisers.com.tw經濟環境在提升，業務人員的能力必須 能夠匹配客戶需求 | ...

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   2022年3月1日 · 在20、30年前，民眾對五星級飯店的「興趣」較缺乏，倘若因旅遊、探親等產生住宿需求，民宿、旅館等消費較平價的住宿服務是大眾的首選。 但隨著社會經濟水準的提升，旅遊逐漸成為大眾的休閒方式，與此同時，愈來愈多人有能力且有意願入住五星級飯店。

2. www.advisers.com.tw經濟發展的最後，仍是要回歸人與社會，讓這個社會變得更美好 | ...

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   2019年6月1日 · 一九七九年出生的何培鈞，大學畢業、當完兵後就退伍創業。關注的議題從文化、民宿 到社區小鎮，呼籲廣大民眾應瞭解如何運用自身工作，讓臺灣社會變得更美好。 何培鈞大學二年級時，於海拔1,000公尺的山上意外發現占地900多坪的三合院建築 ...

3. www.advisers.com.tw如何打造「信任感」，讓客戶主動提供轉介紹？ | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年5月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

4. www.advisers.com.tw完整蒐集客戶資訊，是找出銷售痛點的第一步 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年6月1日 · 更好覺察客戶的需求，進而推薦能解決客戶痛點的解決方案，而非業務員為業績盲目推薦 商品。陳麗珠表示，多元平臺的銷售模式可以說是她的成功關鍵，能使用的工具愈多，自然能與客戶產生更多連結。 相同族群成員的痛點往往不謀而合 ...

5. www.advisers.com.tw小事的力量！團隊要營造4種正向氛圍 | Advisers財務顧問雜誌

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   2020年11月1日 · 1.笑臉氛圍. 壽險行銷是一份高強度與高壓力的工作，業務人員在每日的拜訪和面談時，不免吃閉門羹或遭遇拒絕，這些挫折很容易帶來負面的情緒，有的夥伴很容易受這些負面情緒的牽絆，將不愉快寫在臉上。 如果一個團隊中，每天大家都帶著一張幽怨或哀傷的臉龐來到團隊中參加早會，那麼這種情緒就會形成一種不愉悅的團隊氛圍，進而影響團隊夥伴。 特別是一些剛加入團隊的新夥伴，這樣會給他們造成一種感覺：「保險那麼難做嗎？ 為什麼大家每天都那麼不開心？ 」久而久之，就影響了整個團隊夥伴的精神狀態和業績。 為了扭轉這種情況，團隊長要善於營造笑臉氛圍。

6. www.advisers.com.tw如何賣保險給陌生人？ | Advisers財務顧問雜誌

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   2020年11月1日 · 與陌生人更親近的2個原則. 現在你已經明白「獲客流程」，下一步我們要討論如何親近陌生人，具體來說有2個原則：. 第1個原則，花費一些時間建立推薦人的基礎，這是每一位業務人員的必經之路。. 若你是新人，你的首要目標就是獲得100位客戶，從此以後你將 ...

7. www.advisers.com.tw3策略引領夥伴學習，成功突破團隊低潮 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年3月1日 · 那麼，如何選擇合適的課程，讓夥伴真正實現學有所成？. 對此，袁煥玲分享了她的遴選方式。. 方式1：看內容. 通常，在學習某個外部課程之前，袁煥玲都會提前考察課程內容，再決定是否推薦夥伴一起學習。. 她的評判依據是：課程必須有針對性、對夥伴展業 ...