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天主教教育事務處. 2022年四旬期牧函及影片. 疫情下的祝福 – 超越自我，患難見真情. YouTube 連結： https://www.youtube.com/watch?v=N9nuG_34Swk. 執筆草擬這份四旬期牧函時，香港錄得超過六千宗新型冠狀病毒病確診個案，破了過往的紀錄，而確診個案在接下來的日子預計也會有明顯的上升。 因著政府減少社交聚集的措施，教區亦宣布暫停開放舉行公開彌撒的聖堂和小堂，甚至曾經要求要在聖堂或小堂以外的場地舉行網上彌撒。 這是我們首次需要採納如此嚴謹的措施，實在令人遺憾。 其實，是我批准教區秘書處發出通告的，當時我心情沉重。 對於姊妹弟兄在這困難時刻，卻未能進入聖堂祈禱或朝拜聖體以求內心安寧，那份失落，我感同身受。
因此，教區決定來年以「堂區更新」為牧民主題，根據上述訓令的指引，面對時代的挑戰，反思教會如何更有效實踐其福傳使命和服務。 首先，在司鐸的層面，他們將以此文件為藍本，在明年司鐸學習營中深入討論，具體策劃未來三年教區的牧靈路向。
所有天主教學校，包括修會、教區及明愛主辦的學校，都應該與教區及堂區保持聯繫，加強溝通，互相支持。 學校除了支持和宣傳堂區的重要活動外，亦應該鼓勵學生參加教區和鄰近堂區的活動，例如參觀主教座堂及其他聖堂，參加所屬堂區的禮儀、主日學及活動。
天主教香港教區 、修會及明愛興辦的幼稚園，目的在本著基督精神，以愛及熱誠培育學生。幼稚園配合時代的改進，社會的需要，讓兒童在愉快及有效的環境中學習；並按兒童發展及需要，提供全面均衡的學習環境。兒童透過主動學習，探求新知，培養 ...
根據適用於整個教會的教廷指示，我們的教區在2009年釐訂了「為未成年人士服務的牧民工作者的行為守則」和「教區組織內性侵犯兒童投訴之處理守則」。此外，我們還成立了一個工作委員會，來處理教區組織內性侵犯未成年人的投訴。
天主教教育事務處. 2018年將臨期牧函. 返回. 「實踐、信仰、青年」年. 基督內親愛的弟兄姊妹： 「願主使你們彼此間的愛情，和對眾人的愛情增長滿溢」（得撒洛尼前書三12） 教會的禮儀年由將臨期展開，在這個節期，整個教會洋溢著一股朝氣蓬勃的精神，熱烈渴望著基督的到來，同時熱切祈求全能的天主賜予所有信徒堅定的心志，「切實履行正義，向前邁進，以迎接基督的到來」（參看將臨期第一主日「集禱經」）。 因此，當福音叮囑我們要「醒寤！ 」（瑪竇二十四37-44）的時候，就是要求我們做得更多，而不只是被動地等待。 這是一個召叫，呼喚我們要祈禱和行動，按聖言來實行，不要只聽。 只有這樣，我們才能夠真誠而堅定地奮勇向前──在期盼中充滿希望、在堅忍中充滿信德──迎接我們受讚頌的主基督。
新校長座談會. 學校中層管理人員. 「天主教學校領導」培訓課程. 教師及其他專職人員. 新入職天主教學校教師發展日. 精神健康急救 – 基礎課程. 小學學生輔導人員交流、培訓及會議. 資訊科技發展小組專業交流活動（主辦單位：教區學校中央校董會） 宗教科教師及教學助理﹝牧民﹞. 詳情請參閱 宗教及道德教育組的網頁. 天主教學校宗教教育支援同行計劃. 宗教及道德教育組教師專業發展活動. 教學助理﹝牧民﹞專業發展日. 人力資源及財務管理人員. 如何準備學校審計講座. 如何準備學校周年預算講座. 解讀核數報告簡介會. 人力資源管理周年研討會 -「教職員聘任事宜與關注事項」 學校行政主任培訓活動. 屬靈培育. 天主教學校校監/校長/教師/牧民工作者退省營（主辦單位：天主教教育發展委員會） 專題活動.
