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  3. www.clic.org.hk › zh › topics11. 版權轉讓和版權特許，有甚麼分別？ - CLIC

    23. 「多媒體作品」是甚麼意思？這類作品的版權會有甚麼特別之處嗎？ 24. 在網站列載的內容及電郵訊息，是否會受到版權保護？那麼互聯網站的域名又如何？ 25. 我從一個美國網站下載了一些圖像。要決定我是否侵犯版權，應該根據美國的法例還是香港的 26.

  4. www.clic.org.hk › zh › topics2. 法例對服務提供的質素有何規定？《服務提供（隱含條款）條例 ...

    2. 法例對服務提供的質素有何規定？《服務提供（隱含條款）條例》如何界定我為「消費者」？消費者選購服務時，如有關合約在某些項目上沒有明文規定，合約各方仍可依據《服務提供（隱含條款）條例》獲得應有的保障。 有關條文如下： 服務提供人須以合理程度的謹慎及技術作出服務（以一般 ...

  5. www.clic.org.hk › zh › topics2. 實務指引18.1及18.2：人身傷亡案件審訊表及僱員賠償案件審訊 ...

    實務指引18.1及18.2：人身傷亡案件審訊表及僱員賠償案件審訊表 實務指示31並不涵蓋人身傷亡及僱員賠償案件。而實務指示18.1及實務指示18.2，就涵蓋了這些案件，並列舉了非常詳盡的條文。有關指引的理念，是希望透過調解，早日達成和解。 在展開法律程序之前，各方應該真誠地嘗試探索和解 ...

  6. www.clic.org.hk › zh › topics10. 如何安排支付工傷賠償？ | Community Legal Information ...

    如何安排支付工傷賠償？. 一般來說，有四種方法向僱員支付補償（或支付予已故僱員的家庭成員）：. i) 直接支付. 如果工傷病假不超過3天及沒有導致永久喪失工作能力，僱主須在該僱員的正常發薪日支付補償款項。. ii) 協議. 如果工傷病假超過3 天但不超過7 天 ...

  7. www.clic.org.hk › zh › topics8. 甚麼是種族騷擾? | Community Legal Information Centre (CLIC)

    8. 甚麼是種族騷擾? 種族騷擾可以是任何形式，包括身體上的、視覺的、口頭或非口頭的，單一事件也可能構成種族騷擾，是基於他人的種族而對該人作出任何不受歡迎的行徑。. 種族騷擾可分為兩類：. 不受歡迎的騷擾行徑. 如因某人或其近親的種族而向該人作 ...

  8. www.clic.org.hk › cn › nodeRedirecting to https://www.clic.org.hk/cn/topics/employmentD ...

    Redirecting to https://www.clic.org.hk/cn/topics/employmentDisputes/mattersRelatedToEmploymentOrdinance/holiday/sickness_allowance.

  9. www.clic.org.hk › zh › topics3. 我該如何決定醫生在進行治療或手術時，是否履行「合理程度的 ...

    3. 我該如何決定醫生在進行治療或手術時，是否履行「合理程度的技術及謹慎」？有沒有特別的準則可供考慮？ 閣下應參考一名醫生在治療時的醫學知識水平，來決定該醫生的技術水平和對病人的謹慎程度。由懷疑醫療疏忽事故發生當日至法庭審訊當日期間，即使醫學或醫療知識曾有進步，都不會 ...

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