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  1. 2022年11月1日 · 什麼是用長遠的眼光來看事情?. 就是對事件的關聯性及時間性有一定的評估,像是思考這件事的重要性為何、對自己會有多大的影響,以及要花多久的時間去完成等。. 要是關聯性及時間性都模稜兩可,自然就很難有長遠的眼光。. 俗話說:「人無遠慮,必有 ...

  2. 2022年7月1日 · 結果顯示有人18就完成任務,最慢的則花了170,所有人平均養成習慣的時間則為66。 透過這項實驗可以得知,根據每個人的情況與想養成習慣大小的差異,完成實驗的難度各不相同,我們或許該考慮根據自身的條件與能力,設立適合自己的習慣與目標,而非盲目模仿別人習慣的養成方式。

  3. 2019年1月1日 · 要想在同樣的時間條件下創造更高的業績,業務人員必須提高時間利用效率,提高每一單位的時間產能。. 創造大於二十四小時的價值. 對於業務人員來說,合理安排時間,能更好地開拓客戶,創造更高業績。. 比如提升時間利用效率後,日平均業績提高並超過 ...

  4. 2018年7月1日 · 保險業界一直有所謂的新人「黃金90」,意指新人在進入保險業的九十內,所被建立與培養的觀念及習慣,會徹底關係到業務人員的塑型及職涯發展狀況。. 「無規矩不能成方圓」,正確價值觀及良好習慣猶如尺規,雖然無尺規依然能畫方畫圓,但是畫出來的 ...

  5. 2022年7月1日 · 嘉誠通訊處每天早會前15分鐘是「日控時間」,夥伴都必須報告自己昨天的行程及當日的規劃,而舉凡行銷、增員,每一項活動都有相應的分數,夥伴便能透過量化的數字來得知活動狀況,以養成高活動量的習慣。. 嘉誠通訊處每天的日控時間是全年無休的,即便 ...

  6. 2022年7月1日 · 業界常聽到新人養成黃金90,而不同保險公司又有各自的培訓流程及時長,其實都是泛指新進夥伴初踏入保險業的新人訓練期。 陳玉婷以自身多年的經驗來看,新人在完成6個月的訓練後才算「畢業」,而要到24個月後才能獨當一面。

  7. 2020年2月1日 · 1.選擇演練內容,為夥伴進行講解。. 在進行角色演練之前,主管A重新複習了一遍國際認證財務顧問師(RFC)課程,結合課程所學內容,選取其中最重要的部分作為和夥伴講解的重要知識點,即家庭財務報表的使用。. 主管A花了半天時間,和夥伴詳細講解家庭 ...

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