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  1. 2022年8月1日 · 2022 年 8 月 1 日. 495. 0. 保險代表著人類文明的進展。. 梁天龍以自身近50年的保險經歷,闡述了保險之於個人、家庭、社會與國家緊密關係,以及保險珍貴的價值。. 「世界保險業的發展與歷史,代表著人類文明的進展。. 」文明當中可能包含著法治的精神 ...

  2. 2024年2月1日 · 2023年媒體報導有「華爾街女神」之稱的陳莉婷,曾自稱學霸、一週賺50萬美金,無投資相關證照卻教投資而害慘多人。 其劣跡不只如此,陳女還與胡姓母親為了奪住同一大樓的小姑分到的家產,買凶謀害小姑。

  3. 2022年12月1日 · 江淑芬從中感受到了從事保險業的使命──預先做好準備,才能在風險降臨時不感到惶恐,並且能夠將愛確實傳下去。. 另外一位B女士就比A先生幸運得多,年近60歲的她在打了2劑疫苗後,雖然還是在2022年3、4月左右確診,不過與A先生不同的是,B女士在 ...

  4. 2023年8月1日 · 李佳蓉總結從業33年來的經驗,她認為自己能做到今日的成績,最根本的一件事情就是認同保險的價值──為客戶分擔風險降臨時的經濟壓力,成為社會的一股安定基金,其規模愈大,能為民眾、為社會、為國家、為世界帶來的幫助也就愈大。 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。 李佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發做起。 但是因為對保險的認同與使命感,讓她總是會關心客戶的保障,而從真心出發的建議,比任何話術更能打動客戶。

  5. 2021年8月1日 · 因此葛尉壬建議,業務人員在面對拒絕的時候,可以從下列4點做起,獲取客戶的認同:. 先給予認同:當面對客戶的拒絕時,新人常常急著解釋,但是在這種情況下,愈解釋反而愈會讓人覺得有問題。. 這時業務人員該做的不是急於反駁,而是應該先認同客戶 ...

  6. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  7. 2019年9月1日 · 另一方面,陳淑美會如此被保險所吸引也是與自己的成長背景有關。. 陳淑美的弟弟在國小二年級,大約7、8歲的時候被診斷出罹患了紅斑性狼瘡,那個時候臺灣尚未有全民健保制度,家中只得借錢給弟弟治療,而健保實施之後,雖然經濟負擔大為減輕 ...

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