雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2022年4月2日 · 美國匿名社群論壇「Reddit」一名用戶發文抱怨,自己的丈夫竟然為了拍上司馬屁以便獲得升遷機會,逕自答應5名同事「我老婆可以幫你們準備便當」,讓她必須從凌晨3點就起床做飯,向老公反應卻被反批不講理,只能無奈上網抱怨。

  2. 2024年1月26日 · 你需要掌握「3種同理心」. 了解別人心裡在想些什麼,是我們社交世界的一項重要技能,能讓我們的人際互動更加順暢。. 我們不斷推測他人的體驗,將我們的猜測迂迴地運用到互動當中。. 知道別人在想些什麼,是認知同理心(cognitive empathy)的關鍵 ...

  3. 2024年5月4日 · 天底下沒有萬全的完美職場,有人在乎薪水,有人在乎工作氣氛,如何取捨只能自己拿捏。. 一名網友就表示,目前的職場年薪接近百萬,但職場氣氛極不融洽,同事間敵意很深,還會在背後互相挖坑人。. 她只能不斷告訴自己不要在意,自己是來上班 ...

  4. 2024年5月30日 · 就像近年的日韓關係演變,以及日本人與韓國人之間的團結感或分歧感,如果兩國距離能稍微拉遠一點的話,也許一切就會有所不同。. (本文摘自/ 正義中毒:炎上、公審、肉搜……腦科學專家解密,為什麼我們無法輕易原諒他人?. /今周刊). 更多 ...

  5. 2023年10月13日 · 原PO詢問網友後不少人也紛紛回應,「直接先說是什麼工作,否則路人要如何提供意見」、「產業、公司名請附上,不然如何健檢」、「請問還有缺人嗎?

  6. 2024年5月8日 · 分享. 大陸上海市某廣告公司的李姓創意總監,因一次團隊微信群裡公開表態「不增加大家的無意義工作量」,以及1份對下屬的處理建議,在1個月內被公司給予2次嚴重書面警告處分後被解除勞動合同。. 法院認為,公司對李男的2次違紀處理均有不當,應 ...

  7. 2024年5月15日 · 1.說明在現有職位上的未來規劃. 代表你對公司有想法、有計劃、有幫助。 2.說明過去曾做到的業績/功績/成績. 代表你對公司有貢獻,也輔佐你對未來的計劃是踏實可靠的,不會只是空談。 3.要多少錢明說,不要不好意思。 阿本說明,因為直接講多少錢,才好讓主管評估整體預算怎麼調配。 另外阿本也補充,若是在整理第1、2點時發現有困難,那就需要換個角度想,「如果你是老闆,我想不論是誰應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪嗎? 在 Instagram 查看這則帖子. 阿本(@aben6011)分享的帖子. #加薪. 更多. 06-08 06:00. 端午連續假期「上班」看過來 雇主應「給假+給薪」 06-06 09:28. 05-30 16:13. 往下看更多. 加薪 阿本 老闆 建議.