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4 天前 · 政府 宣布 多項高層官員任命，涵蓋財經事務及庫務局、文化體育及旅遊局、商務及經濟發展局常任秘書長，以及政府新聞處處長、漁農自然護理署署長職位，本月至8月生效。 地政總署署長黎志華7月23日出任財庫局常任秘書長（庫務），接替同日展開退休前休假的朱曼鈴；旅遊事務專員沈鳳君7月29日出任文體旅局常任秘書長，接替8月開始退休前休假的黃智祖；工業貿易署署長黃少珠8月5日出任商經局常任秘書長，接替7月開始退休前休假的利敏貞。 另外，保安局副秘書長廖李可期5月24日接替陳偉偉出任政府新聞處處長；漁護署副署長黎堅明5月29日出任該署署長，接替同日展開退休前休假的梁肇輝。
5 天前 · 2024年5月16日. 保障安全: 陳國基（中）在記者會講解政府強化應對極端天氣的策略和措施。 政務司司長陳國基表示，政府全力強化 四大策略 應對極端天氣，藉由超前準備、加強預警、果斷應急和迅速復原，將極端天氣帶來的破壞和影響減至最低，讓市民生活盡快回復正常。 陳國基今日下午連同多名主要官員和部門首長舉行聯合記者會，講解政府強化應對極端天氣的策略和措施。 陳國基指出，由他主持的跨部門督導委員會自去年香港接連遭遇超強颱風和暴雨等極端天氣後多次召開會議，各決策局和部門全力總結經驗，制定並落實多項強化措施，確保在颱風季節來臨前作出全面充分部署，應對極端天氣可能帶來的嚴重威脅。 在超前準備方面，各政策局和部門自去年起不斷強化各項基礎設施抵禦惡劣以至極端天氣的能力。
5 天前 · New MTR typhoon plan set. May 16, 2024. Emergency response: Chief Secretary Chan Kwok-ki (centre), relevant Principal Officials and Heads of Departments hold a press conference on the Government’s enhanced strategies to cope with extreme weather. (To watch the full press conference with sign language interpretation, click here .)
4 天前 · 香港金融管理局與中國人民銀行擴大數字人民幣在港試點範圍，用戶只需以香港手提電話號碼 登記 ，便可在港開立個人數字人民幣錢包和以轉數快增值，在大灣區或內地其他試點地區作跨境支付。 金管局副總裁李達志今日在簡報會上表示，中國人民銀行數字貨幣研究所經過數輪測試，決定全面開放數字人民幣錢包讓香港居民通過香港手提電話號碼開立，冀為香港居民跨境消費或支付提供多一項安全、便捷和嶄新的支付選擇。 他指出，數字人民幣並非一般電子錢包，而是由中國人民銀行發行的數字式法定貨幣，等同手持人民幣現鈔，且由人民銀行支持。 李達志續指，市民可透過為人熟悉且廣泛使用的轉數快系統直接為數字人民幣錢包充值。 這也是全球首個可在境外透過快速支付系統與央行數字貨幣系統連接的安排。
4 天前 · Open in new window - Hong Kong Observatory website Open in new window - Hong Kong Observatory website Open in new window - Hong Kong Observatory website Open in new window - Hong Kong Transport Department website Search Traffic Conditions
4 天前 · The Government announced today the appointments of permanent secretaries of the Financial Services & the Treasury Bureau, the Culture, Sports & Tourism Bureau and the Commerce & Economic Development Bureau, and of directors of the Information Services Department and the Agriculture, Fisheries & Conservation Department.
5 天前 · May 16, 2024. The Civil Service Bureau today said it has received the tentative results of the 2024 Pay Trend Survey from the Pay Trend Survey Committee’s secretariat. Based on the survey results, the net pay trend indicators for the upper, middle and lower salary bands for this year are 4.01%, 4.32% and 5.47% respectively.
