搜尋結果
宏利人寿保险 (国际)有限公司成立于1984年，位于香港特别行政区。 [2]为个人及团体客户提供一系列人寿与医疗保障产品、强积金、职业退休计划、互惠基金及财富管理方案。 [3] 企业注册地. 中国香港 [1] 相关视频. 查看全部. 目录. 1 发展历程. 发展历程. 播报. 编辑. 1897宏利开始在上海和香港经营业务. 1931华南分公司迁入香港会所大厦. 1936开展团体公积金业务. 1959华南分公司改名为香港分行. 1972经销团队进驻中环康乐大厦办事处. 1984宏利人寿保险（国际）有限公司成立，是为宏利金融有限公司的附属公司. 1996澳门分公司开始营业 [4] 参考资料.
- 概览
- 年金计划简介
- 基本条件
- 企业年金计划
在欧美等发达国家一般个人都参加年金计划。
我国自开始社会保障体系改革与创新以来，经过近20年不断探索与实践，目前已初步确立了由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三者共同构成的“三支柱”体系。 1991年颁布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》首次提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”。2000年，国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系试点方案》，将企业补充养老保险正式更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金，并实行市场化运营和管理。
企业年金计划需要具备的条件：
(一)企业年金计划的参加人员已依法参加基本养老保险并履行缴费义务，不存在拖欠情况。
(二)企业具有相应的经济负担能力，可以做到为职工缴费建立年金制度。
(三)建立集体协商机制：建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过，并报备劳动和社会保障部门。
随着我国企业年金各项法律制度的不断完善、各省市税收优惠政策的频频出台,越来越多的企业开始考虑为本企业员工建立企业年金制度,以增加企业的凝聚力,提高企业在本行业中的竞争力。但是,大多数企业对在新的法规框架下如何建立企业年金制度却不是十分清楚,本文旨在帮助企业了解建立企业年金制度的大致步骤。
首先,企业要审查自身是否符合建立企业年金制度的条件,即是否依法参加基本养老保险并履行缴费义务、是否具有相应的经济负担能力和是否已建立集体协商机制等。如符合上述要求,企业要和工会或职工代表通过集体协商确定建立企业年金的决策。
第二,企业确定要建立企业年金制度后,应制定企业年金方案。企业年金方案应包括参加人员范围、资金筹集方式、职工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、中止缴费的条件等内容。企业可自行制定企业年金方案,也可聘请人力资源咨询公司提供企业年金计划设计的咨询服务。需要注意的是,国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
第三,企业还应将企业年金方案报送所在地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门。中央所属大型企业企业年金方案,应当报送劳动保障部。劳动保障部门企业年金基金监管机构将出具企业年金计划确认函(含登记号),该确认函是以后企业年金基金托管人为企业年金基金开立相关账户所需要的重要文件。
第四,企业年金方案生效,企业确定年金计划的受托人。企业年金方案经劳动保障行政部门批准后,企业即可确定本企业年金基金的受托人,正式运作企业年金计划。企业年金基金的受托人可以由企业内部成立的理事会担任,也可以选择外部法人受托机构。从我国企业年金市场发展现状来看,成立企业年金理事会作为企业年金的受托人是较快速、实际和可行的方法。企业年金理事会是指在发起设立企业年金计划的企业内部设立,依托年金计划存在,由企业代表和职工代表等人员组成的特定自然人集合。年金理事会作为企业年金的受托人需符合以下规定:一是年金理事会须在内部设立并依托年金计划存在,企业外部的自然人集合、其他企业的年金理事会不得成为本企业年金受托人;二是年金理事会为特定信托目的存在,企业内其他性质的理事会也不得担任企业年金的受托人;三是年金理事会主要由企业内部职工构成,其中职工代表不得少于三分之一;四是年金理事会理事是企业年金基金资产的共同受托人,共同处理企业年金基金管理事务。
第五,企业年金理事会(受托人)选择本企业年金基金的托管人、投资管理人和账户管理人。受托人可以委托具有资格的企业年金账户管理机构作为账户管理人,负责管理企业年金基金的个人账户;可以委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人,负责企业年金基金的投资运营。受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人,负责托管企业年金基金。受托人与账户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系,应当签订书面合同。在选择账户管理人时主要应考虑其企业信誉、账户管理经验、账户管理系统的先进性和方便性、服务水平等因素;在选择投资管理人时主要应考虑其资本实力、企业信誉、投资管理的业绩、服务水平等因素;在选择托管人时主要应考虑其资本实力、企业信誉、托管经验、服务水平、从业人员素质等因素。
Pension Plan；Pension Scheme. 别 名. 退休金计划 ； 公积金计划. 形 式. 团体养老金计划、延期利润分享计划、储蓄金计划. 目录. 1 定义. 2 使用期限. 定义. 播报. 编辑. 养老金计划 英语为：pension plan；pension scheme。 亦为： 退休金计划 ； 公积金计划 。 雇主为员工退休以及残疾、亡故等作出的投资安排的统称。 根据国家的 税收政策 ，由公司和员工单独或共同投资于特定投资品种，可享受税收优惠并可冲减经营利润。 使用期限. 播报. 编辑. 待员工退休或因疾病、伤残失去劳动能力时可支取或动用这部分资金。 养老金计划是为保障员工在退休之后的正常生活水平而实行的退休福利。
0. 本词条缺少概述图 ，补充相关内容使词条更完整，还能快速升级，赶紧来编辑 吧！ 养老金（pension）也称 退休金 、 退休费 ，是一种最主要的 社会养老保险 待遇。 即国家有关文件规定：在 劳动者 年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以 货币形式 支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。 当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于 养老金计划 ，以保证老有所养。 2022年11月25日， 人力资源社会保障部 宣布， 个人养老金制度 启动实施。 [17] 中文名. 养老金. 外文名. pension. 定 义. 社会养老保险 待遇.
1 计划介绍. 2 合适的年龄. 3 合理安排退休生活. 4 生活费用. 5 来源渠道. 6 养老投资工具. 计划介绍. 播报. 编辑. 退休养老规划是 个人理财规划 的重要组成部分，是人们为了在将来拥有高品质的退休生活，而从现在开始进行的财富积累和资产规划。 所谓“兵马未动，粮草先行”。 一个科学合理的退休养老规划的制定和执行，将会为人们幸福的晚年生活保驾护航。 具体的规划内容主要可以从以下几个方面考虑： 合适的年龄. 播报. 编辑. 通常情况下，上班族会在60岁退休，女性可能会更早一些。 在快节奏的现代生活中，退休对人们的心理、收入、生活状态都会产生一定程度的影响。 尤其是退休后日常收入的大幅度削减更加降低了人们的生活水平和质量。
养老金制度，是国家为保障特定公民，在 退休 或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。 特定公民在劳动者 年老 或 丧失劳动能力 后，根据国家有关文件规定；及他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以 货币形式 支付的保险待遇，主要用于保障这些公民退休后的基本生活需要，做到“老，有所养”，解除公民对养老送终的顾虑和担心，对社会的和谐与稳定、减缓社会 贫富差距 加大的矛盾有重要意义。 中文名. 养老金制度. 定 义. 退休养老的福利制度. 目录. 1 内涵. 2 模式. 3 制度产生. 4 基本类型. 5 收益来源. 债券投资. 股票投资. 其他投资. 6 发展现状. 西欧. 德国分阶段改革.
养老保险又称老年保险，是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当 劳动者 退休后支付 退休金 ，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。 世界各国实行养老保险制度有三种模式，可概括为传统型、国家统筹型和强制储蓄型。 2022年1月起，按照党中央、国务院决策部署，实施养老保险全国统筹。 [4] 中文名. 养老保险制度. 外文名. Pension insurance system. 别 名. 老年保险. 类 别. 保险. 分 类. 传统型、国家统筹型和强制储蓄型. 目录. 1 历史沿革. 综述. 发展历程. 改革现状. 制度改革. 全国统筹. 2 发布改革决定. 3 主要分类. 4 主要模式. 5 制度结构.
