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香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工,其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險,除了滿足法例要求的基本勞保外,更可以有效分擔僱主的相關法律責任,例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔,甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以,10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障,合共3大方向入手,為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。
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2018年10月15日 · 綜合保障計劃. 全部13個計劃都提供適用於全職海外家傭的綜合保障,即是除了提供法例要求的基本勞保保障外,計劃亦會就外傭於受僱期出現非因工作引致的其他受保狀況,包括醫療、個人意外等,作出賠償。 全部綜合計劃每次事故最高賠償額為$1億,當中只有5個計劃,包括「美亞保險」、「大新保險」、「保誠保險」及「昆士蘭聯保保險」提供全球保障。 醫療保障方面,假如外傭於受保期內受傷或患病需入院治療,綜合計劃提供的最高總賠償額由每年$2萬(「藍十字保險」)至$10萬(「昆士蘭聯保保險」)不等,消委會提醒不同計劃就個別類型的住院費用所設的賠償會有分別。
2023年7月15日 · 所有的家傭保險計劃的基本保障都大致相同,包括有: 僱主責任/僱員補償:100,000,000港元. 家傭個人法律責任:100,000港元起. 個人意外:100,000港元起. 另外,每份家傭保險亦都有醫療費用、牙科費用等保障,不過保障額會因保險計劃而異。 1.蘇黎世:「傭易保」家傭保障計劃. 蘇黎世 「傭易保」家傭保障計劃的主要保障範圍包括: 設有補聘費用保障. 只要僱主遇到以下其中一種情況,就有可能獲得5,000元的補聘費用保障:
2023年11月10日 · 僱主可在投保家傭保險前參考以下4個準則比較清楚不同計劃的保障範圍: 1. 住院及手術. 由於僱主需要為外傭的日常醫療費用負責,因此投保家傭保險前可先比較不同計劃的賠償細節,以手術為例,有些計劃可能會以每個傷病來計算賠償金額上限,有些則可能以每次手術來計算 4 。 有些計劃亦可能設有 等候期 ,如外傭在等候期期間有醫療開支,僱主便須自行承擔相關費用 2 。